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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团六加一等于几是什么梗，抖音六加一是什么意思队(duì)合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能(néng)很好地处理突(tū)发状况(kuàng)，应变(biàn)能(néng)力(lì)强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品德(dé)和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动(dòng)积极(jí)，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人(rén)优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加(jiā)上(shàng)对(duì)应经(jīng)历的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状(zhuàng)况和联(lián)系方式等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时间顺(shùn)序列出(chū)初中(zhōng)至最高学历(lì)的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按(àn)时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的(de)就(jiù)业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任(rèn)及离任时间，应该突(tū)出所任每(měi)个职位的职(zhí)责(zé)、工(gōng)作性质等，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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