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劳(láo)心者治人劳力者治于(yú)人这句(jù)话的意(yì)思(sī)是什么,劳心者治人 劳力者治于人是(shì)什么意思

  “劳心者治人,劳(láo)力(lì)者治于人”这句(jù)话的意思(sī)是:脑力劳动者(zhě)统治人,体力劳动(dòng)者被人(rén)统治。

  “劳心者治人,劳力者治于(yú)人”出自《孟(mèng)子》的《滕文(wén)公(gōng)章句上(shàng)》。

  这句话中的劳心者就是指领导者,劳力者指的是被管理者了(le)。

  人都想当领导,但是(shì)成为(wèi)一个领导(dǎo)者真的不容易(yì),成(chéng)功(gōng)领导的关键是(shì)成功管理他人(rén)的(de)能力(lì)。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故(gù)之起而不惊,当非常之谤而不(bù)辨”,可以做领导(dǎo)者(zhě);

  有(yǒu)胆识,有立场,有广泛(fàn)的交际(jì)能力(lì),能(néng)独(dú)当一面,可以做(zuò)中级领导;

  识人不爽,用人不刻,加(jiā)上(shàng)上面的所有的(de)特质书名号之间有没有标点符号,书名号之间有标点符号么(zhì),才能做一个(gè)高(gāo)级领导(dǎo);

  如果个(gè)中能力运用自如,做一个顶级领导就没有问题了。

  内(nèi)在(zài)素质越高,成(chéng)为领导(dǎo)者的级(jí)别也越高。

  比如,识人是内功,也是成为领导必修的基础课。

  千(qiān)军易得,一将难求;

  组织的(de)成功得力于20%的人的努力,成功的(de)领导都具有一双识人慧眼(yǎn)。

  用人是内(nèi)功的(de)体现,一匹(pǐ)狼(láng)领(lǐng)导的羊群能(néng)够打(dǎ)败一只羊领(lǐng)导的狼群。

  没(méi)有无(wú)用(yòng)的人(rén),只(zhǐ)有(yǒu)错误的(de)位置。

  把(bǎ)正确(què)的人放在正(zhèng)确的位置,这是高明的(de)用人方法。

  能识人、会用人(rén),更具有(yǒu)领导素质,就可以考虑做领导了。

劳(láo)心者(zhě)治人(rén),劳力者治于人(rén)。是(shì)什么意思?

  意思是(shì):下等的做体力(lì)劳(láo)动,中等的橘羡做脑力劳动,上等的统治者(zhě)别人,该(gāi)句引(yǐn)申于孟(mèng)子的《孟子·滕文公(gōng)上》,原文如下:

  原文:故曰(yuē):或劳心,或(huò)劳力;劳心者(zhě)治人(rén),劳(láo)力者治于人;治于人者(zhě)食(shí)人,治(zhì)人者食于人(rén):天(tiān)下之(zhī)通(tōng)义。

  释义:所以说有(yǒu)的人做脑力劳动(dòng),有的(de)人做体力劳动;脑力劳(láo)动(dòng)者统治(zhì)人(rén),体力劳动者受人统治;被统治者(zhě)供养别人,统圆伏拍治者被(bèi)人供养,这是普天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟子万章、公(gōng)孙(sūn)丑等著。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之(zhī)所作也,故(gù)总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文志》著(zhù)录《孟子》十一篇,现(xiàn)存(cún)七篇十(shí)四卷。

  总字数三万五千(qiān)余字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟子外书》四篇,已(yǐ)佚(yì)(今本《孟(mèng)子外书》系(xì)明姚(yáo)士粦伪作)。

  书中记载(zài)有孟子及其弟子的政治、教厅裤(kù)育、哲学、伦理等思想观(guān)点和政治活动。

  古(gǔ)代考(kǎo)试主要考《四书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳力者治于人(rén)”这(zhè)句话的(de)意思是:脑力劳动(dòng)者统治人,体力(lì)劳动者(zhě)被人(rén)统治。

  “劳(láo)心者治(zhì)人,劳(láo)力(lì)者治于人”出(chū)自(zì)《孟子》的《滕文公(gōng)章句(jù)上》。

  这句话中的(de)劳心者就(jiù)是指领(lǐng)导者,劳(láo)力者指的是被管理(lǐ)者(zhě)了(le)。

  人都想当领导,但(dàn)是成为一(yī)个领导(dǎo)者真的不容易,成功领导的关键是成(chéng)功(gōng)管理他人的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故之起(qǐ)而不惊,当非常之谤而不辨”,可以做领(lǐng)导者;

  有胆识,有立(lì)场(chǎng),有(yǒu)广泛的交际(jì)能力(lì),能独当一面(miàn),可(kě)以做(zuò)中级领导;

  识(shí)人不爽,用人不刻,加上上(shàng)面的所有的特(tè)质,才能做一个高(gāo)级领导;

  如(rú)果个中(zhōng)能力运用自如,做一个(gè)顶级领导就没有问题了。

  内在素质(zhì)越高(gāo),成为领导者的级别(bié)也越(yuè)高。

  比如(rú),识人(rén)是内功,也是(shì)成为领(lǐng)导必修的基础课。

  千军(jūn)易得(dé),一将难求(qiú);

  组织(zhī)的成功得力(lì)于20%的人的努力,成功的领导都具有(yǒu)一双识(shí)人慧眼(yǎn)。

  用人是内功的体现(xiàn),一(yī)匹狼领(lǐng)导(dǎo)的羊群(qún)能够(gòu)打败一只羊领(lǐng)导的狼(láng)群。

  没有(yǒu)无用的人,只有(yǒu)错误的位置。

  把正确的人放(fàng)在正(zhèng)确的位置,这(zhè)是高明的用(yòng)人(rén)方法(fǎ)。

  能(néng)识人、会用(yòng)人,更具有领导素(sù)质,就可(kě)以考(kǎo)虑做领(lǐng)导了。

劳心者治人,劳力者治(zhì)于人。是什么意(yì)思?

  书名号之间有没有标点符号,书名号之间有标点符号么意思是:下等(děng)的做(zuò)体力劳动,中(zhōng)等(děng)的橘羡做脑力劳动,上等的统(tǒng)治(zhì)者别人,该句(jù)引申于孟子的(de)《孟子·滕文公上(shàng)》,原(yuán)文如下:

  原(yuán)文:故(gù)曰:或劳心(xīn),或劳力;劳心者治人,劳力者治于人;治(zhì)于人者食人,治人(rén)者食(shí)于人:天下之通义。

  释义:所以说有的人做脑(nǎo)力劳动,有的人做体力(lì)劳动;脑力劳动者统治人,体力劳动(dòng)者受人统(tǒng)治;被统(tǒng)治(zhì)者供(gōng)养别人,统圆(yu书名号之间有没有标点符号,书名号之间有标点符号么án)伏拍治者被人供养,这是普天之下(xià)通行的原则。

  扩展资料:

  战(zhàn)国中期(qī)孟子及其(qí)弟(dì)子万章、公(gōng)孙(sūn)丑等(děng)著(zhù)。

  最早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子(zi)之(zhī)所作也,故总(zǒng)谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十(shí)一(yī)篇,现(xiàn)存(cún)七(qī)篇十四(sì)卷。

  总字数三万五(wǔ)千余字,260章(zhāng)。

  相传(chuán)另(lìng)有(yǒu)《孟子外书》四篇,已佚(yì)(今本(běn)《孟子外(wài)书(shū)》系明姚士粦伪作)。

  书(shū)中记载有孟子及其弟子的政(zhèng)治(zhì)、教厅(tīng)裤育、哲学(xué)、伦(lún)理等思想(xiǎng)观点和政(zhèng)治活动(dòng)。

  古代(dài)考试主要考《四书》与(yǔ)《五经》。

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