当兵(bīng)多久回家一(yī)次？是没(méi)有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家(jiā)的(de)。关于当兵多(duō)久回家一(yī)次以(yǐ)及当兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次新兵，当兵多久回家一次过(guò)年(nián)呢，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家(jiā)一次唐山大地震和汶川大地震哪个严重比较好，当兵多久回家一(yī)次体检，当兵多(duō)会(huì)儿(ér)可以回家一次等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好(hǎo)的(de)。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是挺好(hǎo)的(de)吗(ma)?你可以看看(kàn)对方(fāng)人品(pǐn)咋样，男人当过兵还行，试着了(le)解相处看看(kàn)。记得采纳哦，谢谢。

当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次唐山大地震和汶川大地震哪个严重>

　　是没有特殊情况，是不可(kě)以回(huí)家的。

　　没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　两年义(yì)务兵(bīng)役期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭(zāo)遇重大变故(gù)的(de)（直系亲属去世），可以请事(shì)假15天。

　　士(shì)官按照下列规(guī)定，享受探亲假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生活的，下士任(rèn)期内(nèi)享受两次探(tàn)望父(fù)母假，每次假期20日；中(zhōng)士以上士官每年享受(shòu)一次探望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已(yǐ)婚(hūn)士(shì)官与父母(mǔ)不(bù)在一地生(shēng)活的，每两年(nián)享受一次探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不在(zài)一地(dì)生活的，每(měi)年享受一次(cì)探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶、父母不在一地生活，但其(qí)配偶(ǒu)与其父母或者父母一方居住在一(yī)地(dì)的，只享受探望配偶(ǒu)的假(jiǎ)期(qī)；与配(pèi)偶(ǒu)、父(fù)母均(jūn)不在一地生活(huó)，一年(nián)内同时符合(hé)探望配偶(ǒu)和(hé)探望父母条(tiáo)件的，只享(xiǎng)受一次(cì)探(tàn)亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父(fù)母假和探望配偶假(jiǎ)的高级士官，每年享受一(yī)次休假，服现役不满(mǎn)20年的(de)假期20日(rì)，满20年(nián)的假(jiǎ)期30日。

　　士官(guān)探亲假期不含途中时(shí)间，往返路费按(àn)照规定(dìng)的(de)标准报销。

　　对在(zài)高(gāo)原、边海防和(hé)特殊岗(gǎng)位工作(zuò)的士官，可以适当增加假期，具体(tǐ)办法由总参谋部规(guī)定。

入伍优待政策(cè)有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政考(kǎo)、优先审批(pī)定兵、优先安排(pái)使用(yòng)。

　　男性大(dà)学生合格一个(gè)、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留(liú)学籍(jí)

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前正在(zài)高(gāo)校就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定保留学籍或入(rù)学资格，退役后2年内允许复学或入(rù)学。

　　3、按(àn)期毕业(yè)

　　当年上半年(nián)批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学(xué)生(shēng)，已完成(chéng)专(zhuān)业培训教学(xué)培唐山大地震和汶川大地震哪个严重养计划(huà)规(guī)定要求，仅需完成毕业实习即能(néng)够毕业的(de)，其毕业实习可(kě)在部队完成，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业(yè)生入(rù)伍有(yǒu)关优惠政策;上半年被批准入伍的(de)普通本科及以上毕业班学生，完成(chéng)专(zhuān)业理论课程的(de)学习(xí)与相关学习(xí)、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应届毕业生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学生可(kě)以(yǐ)报考军队院校，年龄不(bù)超过23周岁;全(quán)日制(zhì)大专(zhuān)毕业生士兵，可以参(cān)加军(jūn)队(duì)本科层(céng)次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校(xiào)

　　作战部队战斗班班(bān)长或技术尖(jiān)子，年龄不超过25周(zhōu)岁，表(biǎo)现优秀的可以保送入军队院校学习，培训合格后提(tí)拔为军(jūn)官。

　　获得(dé)二等(děng)功以上奖励(lì)，驻边远艰苦地区部队以及少数民族选拔对(duì)象可(kě)放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国统一高考，本(běn)科第(dì)一批(pī)、第二批、第三批(服役(yì)期间表(biǎo)现特别优秀的)录(lù)取且取得全日制(zhì)本科学历和学士(shì)学位(wèi)的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的(de)毕业生，服役期(qī)间表现优秀的可以(yǐ)直(zhí)接提干。

　　本科(kē)毕业的(de)年(nián)龄不超过26周岁(suì)，硕士(shì)研究(jiū)生毕业的年(nián)龄不超(chāo)过(guò)29周(zhōu)岁。

　　其中(zhōng)，获(huò)得(dé)二等功以上奖励的，被树(shù)为重大典型、表彰为英(yīng)模(mó)人物的，驻国家三(sān)类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民(mín)族聚居区部(bù)队且为少数民族的，年龄(líng)可以放(fàng)宽(kuān)1岁(suì)。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大(dà)专以上学历的优先选取(qǔ)士官，首(shǒu)次选取为士官，在授(shòu)予士官军(jūn)衔和确(què)定工资起点时，地方高校学习(xí)时(shí)间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现役期间(jiān)荣立二等功以上奖励(lì)的或者战时(shí)荣立三等功以上(shàng)奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾(jí)等级的、是(shì)烈士子女的退役士兵由(yóu)政府指令性(xìng)安(ān)排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试(shì)中，由我(wǒ)省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以上且符合其(qí)他资格条(tiáo)件的(de)高校毕业(yè)生退役士兵(含(hán)退役复学毕业(yè)生)，可以报考面向服务基(jī)层项目人(rén)员定向招录的(de)职位，同大(dà)学生村(cūn)官(guān)等服务基层项目(mù)人员共享15%左右的公务员定向招录(lù)计划(huà);政法干警、专武干(gàn)部(bù)和公安机关特警岗位(wèi)优先(xiān)安排(pái)一定比例用(yòng)于招录高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘条(tiáo)件的退役(yì)高校毕业生同(tóng)等条件下优先录用。

当兵多久回(huí)家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年(nián)义(yì)务兵没(méi)有休假和探(tàn)亲假的。

　　士(shì)官(guān)假期分为探(tàn)亲假和休假(jiǎ)《规(guī)定》明确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父(fù)母(mǔ)和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中(zhōng)，休假只限高级(jí)士(shì)官享受。

　　士官探(tàn)亲假的基(jī)本(běn)假(jiǎ)期，按照服役年限和(hé)婚(hūn)姻(yīn)状态确(què)定：未婚士官，一级(jí)的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二(èr)级以上的每年(nián)享受一次探望父母假，假期30天;五级(jí)士官(guān)每年(nián)休(xiū)假20天，六级士官每(měi)年休假30天;已婚(hūn)士官，与配(pèi)偶不在一(yī)地生活的(de)，每年享受(shòu)一次探望配偶(ǒu)假，假期40天;与父母(mǔ)不在(zài)一地生活的(de)，每两(liǎng)年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期(qī)20天。

　　士官探亲休假(jiǎ)假期不含国家(jiā)法定节日(rì)的放假时(shí)间。

　　《兵役法》第五十三条(tiáo)　国家保障现役军人享有与其(qí)履(lǚ)行职(zhí)责相(xiāng)适应的(de)待遇。

　　现(xiàn)役军人的待遇应当与(yǔ)国民经济(jì)发展(zhǎn)相协调，与社会进步相(xiāng)适(shì)应。

　　军官实行职务军衔等级工(gōng)资制，士(shì)官(guān)实行(xíng)军(jūn)衔(xián)级别工资(zī)制(zhì)，义(yì)务兵享受供给制(zhì)生活待遇(yù)。

　　现役军人享受(shòu)规定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国家建立军人工资的正常增长机制(zhì)。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规(guī)定(dìng)的休假(jiǎ)、疗养、医疗(liáo)、住房等福利待遇。

　　国家(jiā)根据经济社会发展(zhǎn)水平提高现役(yì)军人的福利(lì)待遇。

　　国(guó)家(jiā)实行军人保(bǎo)险制(zhì)度，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人服现(xiàn)役期间(jiān)，享受规定的(de)军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出(chū)现役后(hòu)，按照国家(jiā)有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关(guān)系(xì)，享受相应的社(shè)会保险待遇。

　　现役(yì)军人配偶随军未就业(yè)期间，按照国家有(yǒu)关规定享(xiǎng)受相应的(de)保障待(dài)遇。

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