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733是什么意思

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劳心者(zhě)治人劳力者治(zhì)于人这句话的(de)意思是什么(me),劳心者治(zhì)人 劳力(lì)者治于人是什么意思

  “劳(láo)心者治(zhì)人,劳力者治于人”这(zhè)句(jù)话的意思(sī)是:脑力(lì)劳(láo)动者统治人(rén),体力劳动者(zhě)被人(rén)统(tǒng)治。

  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者治(zhì)于人”出自《孟(mèng)子(zi)》的《滕文(wén)公章(zhāng)句(jù)上》。

  这句话中的劳心者就是(shì)指领导者,劳力者指的是被管理者了。

  人(rén)都想当领导,但(dàn)是成为(wèi)一(yī)个领(lǐng)导者(zhě)真(zhēn)的不(bù)容易,成功领导的关(guān)键(jiàn)是(shì)成功管理他(tā)人的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变(biàn)故之起而(ér)不(bù)惊,当非常之谤而不辨”,可以做领(lǐng)导者;

  有胆(dǎn)识,有立场,有广泛的交际能力,能独(dú)当一(yī)面,可以(yǐ)做中级领导;

  识(shí)人(rén)不爽,用人不刻,加上上面的所有的特质,才(cái)能做(zuò)一个高级领导;

  如果个中能力运用自如,做一个(gè)顶(dǐng)级(jí)领导(dǎo)就没有问题了。

  内在(zài)素(sù)质(zhì)越高,成(chéng)为领导者(zhě)的(de)级(jí)别(bié)也(yě)越高。

  比如,识人是内功,也(yě)是(shì)成(chéng)为领(lǐng)导必修(xiū)的(de)基础(chǔ)课。

  千军易得(dé),一将难求(qiú);

  组织的成(chéng)功得力于(yú)20%的人的努力,成功的领导(dǎo)都具有一双(shuāng)识人慧(huì)眼。

  用人(rén)是内功的(de)体(tǐ)现,一匹狼领导的羊(yáng)群能(néng)够打败(bài)一(yī)只(zhǐ)羊领导(dǎo)的(de)狼(láng)群。

  没有无用的人(rén),只有(yǒu)错误的(de)位置。

  把(bǎ)正确的人放在(zài)正确的位置(zhì),这是(shì)高明的用人方(fāng)法。

  能(néng)识人、会用人,更具(jù)有领(lǐng)导素质(zhì),就可以考虑做领导了。

劳(láo)心(xīn)者治人,劳力者治于(yú)人。是什么意思?

  意(yì)思(sī)是(shì):下(xià)等的做体力(lì)劳动,中(zhōng)等的橘羡做脑力劳动,上等的(de)统治者别(bié)人,该句引申于(yú)孟子(zi)的《孟子·滕文公上》,原文如下:

  原文:故(gù)曰:或(huò)劳心,或劳力;劳(láo)心者治人(rén),劳力(lì)者治于人(rén);治于人者食人(rén),治人者食于人:天下之(zhī)通义。

  释义:所以说有的(de)人做脑(nǎo)力劳动,有的(de)人做体(tǐ)力劳动;脑力(lì)劳动者统治人(rén),体力劳动者受人(rén)统治;被统治者供养别(bié)人,统圆伏拍(pāi)治者被(bèi)人(rén)供养,这(zhè)是普天之(zhī)下通行的原(yuán)则。

  扩展资料(liào):

  战国中期孟子(zi)及(jí)其弟子(zi)万章、公孙丑等著。

  最早(zǎo)见于赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十(shí)四卷。

  总字(zì)数三万(wàn)五千余(yú)字,260章。

  相传另(lìng)有《孟子外书(shū)》四(sì)篇(piān),已佚(今(jīn)本(běn)《孟(mèng)子外书》系明(míng)姚(yáo)士粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子(zi)的政治、教(jiào)厅裤育、哲学、伦理等思想观(guān)点和政(zhèng)治活动。

  古代(dài)考试主要考(kǎo)《四书》与《五经(jīng)》。

  劳心者治(zhì)人劳(láo)力(lì)者治(zhì)于人这(zhè)句话的(de)意思是什(shén)么,劳心者治人 劳力者治于人(rén)是什么(me)意(yì)思是“劳心者治人,劳力者治(zhì)于人”这句话的意思是:脑力劳动者统治人(rén),体力(lì)劳动者被人(rén)统治的(de)。

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  “劳心(xīn)者(zhě)治人,劳力者治于人”这句(jù)话的意(yì)思是:脑力劳(láo)动者统治人(rén),体力劳动者被人统治。

  “劳心者治(zhì)人,劳力者(zhě)治于人(rén)”出(chū)自《孟子》的《滕文公(gōng)章句上》。

  这句话中的劳心者就(jiù)是指领导者,劳力(lì)者指的是被(bèi)管理者了。

  人都想当(dāng)领导,但是成(chéng)为(wèi)一个领导者真的不容(róng)易,成功领导(dǎo)的(de)关键是成功管(guǎn)理(lǐ)他人的能力。

  “遇横逆之(zhī)来而不(bù)怒,遇变(biàn)故之起(qǐ)而不惊,当非常之(zhī)谤而(ér)不辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有胆识,有(yǒu)立场,有(yǒu)广(guǎng)泛的交际能力,能独当(dāng)一面,可以做中级领导;

  识人不(bù)爽,用人(rén)不刻,加上上面的(de)所有的(de)特质(zhì),才能(néng)做一个高级领导;

  如(rú)果个中能力(lì)运(yùn)用自如,做一个顶级领(lǐng)导(dǎo)就没有问题了(le)。

  内在(zài)素质越高(gāo),成为领导者(zhě)的级(jí)别也733是什么意思越高。

  比如,识人是内功(gōng),也是成(chéng)为(wèi)领导必修的(de)基础课。

  千军易(yì)得(dé),一(yī)将(jiāng)难求;

  组织的成功得力于20%的人的努力(lì),成功的(de)领导都具有一(yī)双识人慧眼。

  用人是内功的(de)体现,一匹狼领导(dǎo)的羊群能够打败(bài)一只(zhǐ)羊(yáng)领导(dǎo)的狼群。

  没有无用的人(rén),只有错(cuò)误的(de)位置。

  把正确的(de)人放(fàng)在正确的位置,这(zhè)是(shì)高明的用人方法。

  能识人、会用人,更(gèng)具有领(lǐng)导(dǎo)素质,就可以考虑(lǜ)做领导了。

劳心者治(zhì)人,劳力者治于人。是什么意思(sī)?

  意思是:下等的做(zuò)体力劳动,中等的橘羡做脑力(lì)劳动(dòng),上等的统治者别人(rén),该(gāi)句引申于孟子的(de)《孟子(zi)·滕文公上》,原文如(rú)下:

  原文:故曰:或劳心,或劳(láo)力;劳(láo)心者(zhě)治(zhì)人,劳力者(zhě)治于人(rén);治于人者(zhě)食人,治(zhì)人者(zhě)食于人:天下(xià)之(zhī)通义。

  释义:所(suǒ)以说有的人做脑力劳动,有的人做体力劳(láo)动;脑力劳(láo)动者统治人(rén),体(tǐ)力劳动者受人统(tǒng)治;被统治者供(gōng)养别(bié)人(rén),统圆伏拍治者被人供养,这是(shì)普(pǔ)天之(zhī)下通行的(de)原则。

  扩展资料:

  战国中期孟(mèng)子及(jí)其弟子万章、公(gōng)孙(sūn)丑等著。

  最早(zǎo)见于赵岐《孟子题辞(cí)》:“此书,孟子之所作(zuò)也,故总谓之(zhī)《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文志》著(zhù)录(lù)《孟子》十一篇,现存七篇十(shí)四卷。

  总字(zì)数三万五千余字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟子外(wài)书》四篇(piān),已佚(今本《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记(jì)载有孟子及其弟子的政(zhèng)治、教厅裤育(yù)、哲学、伦理(lǐ)等思想(xiǎng)观点(diǎn)和(hé)政治活(huó)动。

  古代考(kǎo)试主(zhǔ)要考《四(sì)书》与《五经》。

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