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蒂玮娜手表是杂牌吗,蒂玮娜手表一千多值得买吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出任京东(dōng)CEO一(yī)职。

  这距离徐雷(léi)出任(rèn)京东CEO刚刚过去(qù)一(yī)年。2022年(nián)4月,徐雷(léi)出任京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管理,向京东(dōng)集团董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸(x蒂玮娜手表是杂牌吗,蒂玮娜手表一千多值得买吗iè)任京(jīng)东(dōng)集(jí)团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度设立(lì)京东集团总裁一职,徐雷由京东零(líng)售集团CEO升任京东集团总裁,负责京东各(gè)业务板块(kuài)的日常运营和协(xié)同发展。

  此(cǐ)次新上任(rèn)CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务(wù)副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁,并自(zì)2020年(nián)6月至今担任京东(dōng)的首席财(cái)务官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间,许冉除了担任京东(dōng)零售的首席(xí)财务(wù)官,亦先后兼(jiān)任集团财务和集团税(shuì)务(wù)的(de)部(bù)门负责人。

  在(zài)加入京(jīng)东之(zhī)前,许冉是普华永道中天会计师(shī)事务所(suǒ)(特殊普通(tōng)合(hé)伙)的(de)审计合伙(huǒ)人,许冉现(xiàn)亦任京(jīng)东科技董事。曾是(shì)中国及美国的(de)注册会(huì)计师,毕(bì)业于北(běi)京大学并获得理(lǐ)学(xué)与(yǔ)经济学双(shuāng)学(xué)士学(xué)位(wèi)。

  过(guò)去半年多来,京(jīng)东内部架(jià)构调整动作频频。

  2022年11月,刘(liú)强东发布(bù)全(quán)员信:自(zì)2023年1月(yuè)1日起,京东集(jí)团高级(jí)管理人员的现(xiàn)金薪酬(chóu)降低10%到20%不等(děng),职位越高(gāo)降得越多。

  随后,京东(dōng)零售事业群启动了(le)一轮(lún)大调整(zhěng),其中最大的变(biàn)化是原3C家电事(shì)业(yè)群被(bèi)拆分,家电(diàn)和家居业(yè)务合并为家电家居(jū)事(shì)业群,3C数码(mǎ)成为独立事(shì)业(yè)群。调整后,京东零售包括(kuò)家电(diàn)家(jiā)居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群及同城零售和(hé)企业(yè)业务等(děng)多个独立事业部(bù)。

  今(jīn)年1月,京东科技开展(zhǎn)了一轮组织架构调整,设立“一(yī)部三中心”,即云(yún)事业部,销售、解决(jué)方案(àn)和(hé)交付三大中心。4月,徐丰从原京东科技数字城市群总裁变动为京东科技销售中心负责人后,升任京东(dōng)科(kē)技总(zǒng)裁一职(zhí),向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日(rì)的京东经营管理会(huì)上(shàng)、京东再度进行(xíng)组织变(biàn)革,从事业群制回(huí)归事业(yè)部制(zhì)。京东零售五大事业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更为事业部负(fù)责人。调整后,京东(dōng)零售旗下(xià)家电家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚(shàng)5大事(shì)业(yè)群负责人(rén)将统一变更(gèng)为事业部负责(zé)人,继续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报(bào)。

  同时(shí蒂玮娜手表是杂牌吗,蒂玮娜手表一千多值得买吗),京东(dōng)物流也以(yǐ)类(lèi)似的思路开展了新一轮(lún)变革,在总部推行事(shì)业(yè)部制,成(chéng)立了(le)供应(yīng)链、快递(dì)、快运、国(guó)际业务等独(dú)立(lì)事业部。在区域层面,取消(xiāo)原有的七大(dà)区域划分,将(jiāng)省份作为具体的(de)经营单(dān)元(yuán),直接向总(zǒng)部相关事业部负责人汇报。

  多名(míng)接近(jìn)京东内部人(rén)士告诉(sù)《科(kē)创(chuàng)板日(rì)报》记者,随(suí)着架构改变,最近京东高管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们(men)都要动。”

  但(dàn)这些架构和人(rén)员变动,能否为京东带来(lái)新的活力,仍有待观望。“比起(qǐ)频繁(fán)调整人(rén)员,京东需要调整的是组(zǔ)织(zhī)风气,反(fǎn)对形式主(zhǔ)义(yì)和唯上思维,要更为(wèi)真(zhēn)抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表(biǎo)示。

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