当兵多久回家(jiā)一(yī)次(cì)？是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。关于当兵多久回(huí)家一次以(yǐ)及当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一次新兵，当(dāng)兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一次过年(nián)呢，当兵(bīng)多(duō)久回家一次比较好，当兵多久回家(jiā)一次体检，当兵多(duō)会儿可以回家一次等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的(de)呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以看看对(duì)方人(rén)品咋样(yàng)，男人当过兵还行，试(shì)着了(le)解相处看看。记得采纳(nà)哦，谢(xiè)谢。

当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一次

　　是(shì)没有特殊(shū)情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没(méi)有特殊(shū)情(qíng)况，是不可(kě)以回(huí)家的。

　　两年义(yì)务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变(biàn)故的（直系亲(qīn)属去世(shì)），可以请事假15天。

　　士官(guān)按照(zhào)下列规定(dìng)，享受探亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)的(de)待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官(guān)与父母不在(zài)一地(dì)生活的，下士任期内享受(shòu)两次(cì)探望父母假(jiǎ)，每次假期(qī)20日；中士(shì)以上士官每年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期(qī)30日(rì)。

　　已婚(hūn)士官与父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地(dì)生活的，每两(liǎng)年享受一次探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不在一地生活(huó)的(de)，每年(nián)享受(shòu)一次探望配(pèi)偶假，假期(qī)40日(rì)。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶、父母不在(zài)一地生活，但其(qí)配偶与(yǔ)其父母或者父母一方居住在一地(dì)的，只享受探望配偶的假期；与配(pèi)偶、父母均不在(zài)一(yī)地生活，一年内同(tóng)时符合探望(wàng)配偶(ǒu)和探望父母条件的，只享受一次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探望父母假和探望(wàng)配偶假(jiǎ)的高级士(shì)官，每年享(xiǎng)受一(yī)次休假，服现役不满(mǎn)20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)期(qī)不含途中时间，往返(fǎn)路费按照规定(dìng)的标准报(bào)销。

　　对在高原、边海(hǎi)防(fáng)和特殊(shū)岗位(wèi)工作的士官，可以(yǐ)适当增(安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统zēng)加假期，具体办法由总参谋部规(guī)定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集(jí)

　　优先报名(míng)应(yīng)征(zhēng)、优先体检(jiǎn)政考、优先审批定(dìng)兵、优先安(ān)排使用。

　　男性大(dà)学生(shēng)合格(gé)一(yī)个(gè)、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义务兵役前(qián)正在高校就读的学生(shēng)(含高校新(xīn)生)，服役期间按规定保留学籍或入学资(zī)格，退役后2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年(nián)批准入(rù)伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完(wán)成专业培训教学(xué)培养计划规定要(yào)求，仅需完(wán)成毕业实(shí)习即能够毕业的，其毕业实习可在部队(duì)完成，所在学校可按(àn)学制(zhì)规定颁发毕(bì)业证书，享受应届毕业生入(rù)伍(wǔ)有关优惠政策;上(shàng)半年被批准(zhǔn)入伍的普(pǔ)通(tōng)本科及以上(shàng)毕业班学(xué)生(shēng)，完成(chéng)专业(yè)理(lǐ)论(lùn)课程的学习(xí)与相关学(xué)习(xí)、毕业设计(jì)和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应届毕业(yè)生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可(kě)以报考军(jūn)队(duì)院校(xiào)，年龄不超过23周岁(suì);全日制大专(zhuān)毕业(yè)生士兵(bīng)，可以参加军(jūn)队(duì)本科(kē)层次招生考试(shì)，年龄不超过24周岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军校

　　作战(zhàn)部队战斗(dòu)班班长或技(jì)术尖子，年龄(líng)不超过25周岁(suì)，表现优秀的可以保送(sòng)入军队院校学(xué)习(xí)，培训合格(gé)后提拔为军官。

　　获得(dé)二等功(gōng)以上(shàng)奖励，驻(zhù)边远艰苦地区部队以及少数民族(zú)选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干(gàn)

　　参加全国统一(yī)高(gāo)考，本科第一批安徽财安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统、第(dì)二批、第三批(服役(yì)期间表现特(tè)别优(yōu)秀(xiù)的)录取且(qiě)取得全(quán)日制(zhì)本科(kē)学历(lì)和学士(shì)学位的毕(bì)业(yè)生(shēng)，参加全国(guó)硕士研究(jiū)生招(zhāo)生统(tǒng)一考(kǎo)试且取得全日制研究生学历(lì)的毕业生(shēng)，服(fú)役期(qī)间表现优秀的(de)可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周(zhōu)岁，硕士研究(jiū)生毕业(yè)的年龄不(bù)超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上(shàng)奖励的，被(bèi)树为(wèi)重大典型、表彰为(wèi)英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少(shǎo)数民族(zú)聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制大专以上学历的优(yōu)先选(xuǎn)取士官(guān)，首次选取(qǔ)为(wèi)士官(guān)，在授予士官军衔和确定工资起点时(shí)，地方高校学习(xí)时间视同(tóng)服役(yì)时间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置(zhì)

　　服(fú)现役(yì)满12年的士官(guān)、服现役(yì)期间荣立二等功以上奖(jiǎng)励的或者(zhě)战时荣(róng)立三等功以上奖励的、因战致残被评(píng)定(dìng)为5级(jí)至8级残(cán)疾等级的、是烈(liè)士(shì)子女的退役士兵(bīng)由(yóu)政府(fǔ)指令性(xìng)安排工作(zuò)。

　　9、定(dìng)向考(kǎo)录

　　全(quán)省公务(wù)员录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(nián)(含(hán))以上且符合(hé)其他资(zī)格(gé)条件的高校毕业生退役士兵(bīng)(含(hán)退役复学毕业生)，可以报考(kǎo)面向服(fú)务基层项目人员定向招(zhāo)录的职位，同(tóng)大学生村官等服务基层(céng)项目人员共享15%左右的公(gōng)务(wù)员定向招录计(jì)划(huà);政法(fǎ)干警、专武(wǔ)干部和公(gōng)安机关特警岗位(wèi)优先安排一定(dìng)比(bǐ)例用(yòng)于招录(lù)高校毕(bì)业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役(yì)高校毕业生同等条件(jiàn)下优(yōu)先录用。

当兵多久回(huí)家一(yī)次

　　当兵多久回家一次。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵没(méi)有休假(jiǎ)和探亲(qīn)假的(de)。

　　士官假期分为探亲假和休(xiū)假《规定(dìng)》明确(què)士官享(xiǎng)受假期的(de)种(zhǒng)类为两项，即探亲(qīn)假(探望父母(mǔ)和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休(xiū)假(jiǎ)只限高级士官享受(shòu)。

　　士官探亲(qīn)假的(de)基本假期，按照服役年限(xiàn)和婚姻状态(tài)确定：未(wèi)婚士官，一(yī)级的任期内享受两次探望父母假，每次假期(qī)20天;二(èr)级(jí)以上的每年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假，假期30天;五(wǔ)级士官(guān)每年休假(jiǎ)20天，六级士官每年休假30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不在(zài)一地生活的，每年享受一(yī)次探(tàn)望配偶(ǒu)假，假期40天;与父母不在一(yī)地(dì)生活的(de)，每两年享受一(yī)次探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官(guān)探亲休假假期不含国(guó)家(jiā)法定(dìng)节日(rì)的放(fàng)假时间。

　　《兵役(yì)法》第五(wǔ)十(shí)三条(tiáo)　国家保(bǎo)障现(xiàn)役(yì)军(jūn)人享(xiǎng)有与(yǔ)其履行职责(zé)相适(shì)应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与(yǔ)国民经济(jì)发展相协调，与(yǔ)社会(huì)进步(bù)相适应(yīng)。

　　军(jūn)官实行职(zhí)务军(jūn)衔(xián)等级工资制，士官实行(xíng)军(jūn)衔级别工资制(zhì)，义务兵享受供给制(zhì)生活待遇(yù)。

　　现役军人享受规定(dìng)的津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役军人(rén)享受规(guī)定的休(xiū)假、疗(liáo)养、医(yī)疗、住房等(děng)福利待遇。

　　国家根据经济社(shè)会发展水平提高现(xiàn)役军人的福利待遇。

　　国(guó)家(jiā)实行(xíng)军人保险制(zhì)度，与社(shè)会保险(xiǎn)制(zhì)度相衔接。

　　军(jūn)人(rén)服现役期间，享受规定(dìng)的(de)军人保(bǎo)险待遇(yù)。

　　军(jūn)人退出现役后(hòu)，按照国(guó)家有关规定接(jiē)续养老、医疗、失业(yè)等社会保险关系，享受相应的社会保险待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军未就业期间，按(àn)照(zhào)国家有(yǒu)关(guān)规定享受相应的(de)保(bǎo)障待遇。

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