金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦(shà)抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银(yín)行的(de)内部(bù)知情(qíng)人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工要从行编转四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些(zhuǎn)外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不(bù)满。至(zhì)于(yú)浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部(bù)已(yǐ)经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年(nián)年(nián)在(zài)降。

　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今(jīn)年一季度(dù)效(xiào)益出现(xiàn)下(xià)滑。浦(pǔ)发(fā)银行最(zuì)新公告显示(shì)，公司一季度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行(xíng)总资(zī)产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯(wéi)二净四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些(jìng)利(lì)润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量(liàng)方(fāng)面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系(xì)平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报(bào)显示，该行(xíng)信(xìn)用卡中心(xīn)人(rén)数(shù)为11975人，但其他可比(bǐ)同(四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些tóng)业的(de)信用(yòng)卡中心人数远低(dī)于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差(chà)这么多(duō)？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背(bèi)景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对(duì)金融机构过高收入(rù)进行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一(yī)步加强国有金融(róng)企业财务(wù)管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更(gèng)多向一线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健全薪酬(chóu)分配延期支(zhī)付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发(fā)银行(xíng)表示(shì)，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解(jiě)。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包公司与(yǔ)所属(shǔ)员工之间存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目(mù)前该(gāi)外包公司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决(jué)。

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