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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强，具有一定的团(tuán)队合(hé)作能力、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明(míng)，具有(yǒu)良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要10克是几两由四(sì)个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日(rì)期(qī)、民(mín)族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间顺(shùn)序列出初中至最高(gāo)学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技(jì)能培(péi)训(xùn)。

　　3、工(gōn10克是几两g)作(zuò)经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离(lí)任时间，应(yīng)该突(tū)出(chū)所任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质(zhì)等，此为(wèi)求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明人(rén)等。

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