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中国人在俄罗斯安全吗，中国人在俄罗斯怎么样 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位自(zì)每(měi)周一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)中国人在俄罗斯安全吗，中国人在俄罗斯怎么样殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身体健康的(de)条件下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得(dé)超(chāo)过三(sān)小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时(shí)工(gōng)作制是(shì)工人(rén)阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各(gè)国工(gōng)人为(wèi)争取八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大会(huì)根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空(kōng)想社(shè)会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉(lā)文(wén)提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业(yè)公(gōng)会的(de)框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除中国人在俄罗斯安全吗，中国人在俄罗斯怎么样休(xiū)息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)我国(guó)工时(shí)制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一中国人在俄罗斯安全吗，中国人在俄罗斯怎么样日为节假日的，以节假日(rì)后的第一日(rì)为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》