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科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别？<裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗/h3>

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政序(xù)列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部(bù)，即是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什(shén)么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和(hé)科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么(me)级别，日(rì)本的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答(dá)案(àn)：

科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同的(de)情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大(dà)区别(bié)。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一(yī)些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎ裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗n)理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作(zuò)及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的(de)职能(néng)，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

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