科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的(de)情况下，科(kē)长(zhǎng)所在(zài)的(de)科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权(quán)利和(hé)科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最(zuì)低的(de)职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审(shěn)核会(huì)计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门(mén)做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领(lǐng)导交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任者，在中国(guó)国(guó)家公(gōng)务(wù)员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科(kē)室的(de)职(zhí)能(néng)差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

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