赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍(jí)所在地经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和(hé)自(zì)己(jǐ)已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么夂叫什么部首怎么读，夂叫什么部首拼音>

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五(wǔ)年缺(quē)乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的(de)为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收(shōu)取期(qī)限添(tiān)加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日(rì)内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银(yín)行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　夂叫什么部首怎么读，夂叫什么部首拼音4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是夂叫什么部首怎么读，夂叫什么部首拼音赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而(ér)未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最(zuì)长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确认，最长不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应收取而没(méi)有收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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