施工单位与施工方的区别(bié)是什(shén)么？施工单位与施工方的区(qū)别在于意(yì)思不同的(de)。关于施(shī)工单(dān)位与施工方(fāng)的区别是什么以及施工单(dān)位与施(shī)工方的(de)区别是什么，施工单位与施工方的区别(bié)和联系，施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别在哪，施工方和施(shī)工单位一样吗，建设(shè)单(dān)位(wèi)和施工方的区别(bié)等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

施工单(dān)位可以报考监理工(gōng)程师吗

　　施工单位是(shì)可以报考监理(lǐ)工程师的。

　　施工(gōng)单(dān)位是可(kě)以直(zhí)接报(bào)考监理工程师的，但(dàn)是报考监理(lǐ)工程师还有另(lìng)外的(de)要求，首先报考的单位有很大的(de)限制，

　　要求必(bì)须是(shì)工(gōng)程施工单位、工程监(jiān)理单位和工程设(shè)计单位等等(děng)。监理工程(chéng)师(shī)的主要任务是(shì)完成注册流(liú)程，受聘监理工程师一定要在监理单位注册。

施(shī)工单位与施工方的区别是什(sh一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思én)么

　　施工单位(一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思wèi)与施工方的区别在于(yú)意(yì)思不(bù)同。

　　施工单位又(yòu)称承建(jiàn)单位，建筑安装工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承(chéng)担基(jī)本(běn)建设(shè)工(gōng)程(chéng)施工任务(wù)，具(jù)有独立组织机构(gòu)并实行独立(lì)经济核算(suàn)的单(dān)位。

　　在采取承发包方式(shì)进行(xíng)施工(gōng)时，施工(gōng)单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于(yú)项目管理(lǐ)的(de)核心任务是(shì)项目的目标控制，因此按项(xiàng)目管理学(xué)的基本理(lǐ)论，没有明确(què)目标的(de)建设工程(chéng)不是项目管(guǎn)理的(de)对象。

　　项(xiàng)目管(guǎn)理工作(zuò)主(zhǔ)要(yào)在(zài)施工阶段进行(xíng)，但它(tā)也涉及设计准备阶段(duàn)、设计阶段(duàn)、动(dòng)用前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段和施(shī)工阶段(duàn)往(wǎng)往是交(jiāo)叉的，因此施工方的项目管理工作也涉及设计(jì)阶(jiē)段。

施工甲方乙方(fāng)的区别(bié)

　　法律分析：1、性质(zhì)不一(yī)样(yàng)；甲(jiǎ)方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地(dì)主；施工单(dān)位是承揽项目，负责施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是甲方，就是出钱盖房子的人(rén)这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑工程的投资方，对该(gāi)工程拥(yōng)有产权。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表也称为(wèi)业主单位或项目业主，指建设工程(chéng)项目的投(tóu)资主体或投(tóu)资(zī)者，它也是建设(shè)项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设规划、提(tí)供(gōng)建设用地和建设资金的责任。

　　施工单位(wèi)是由相关(guān)专业人员(yuán)组成(chéng)的、有相应资质、进行生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比(bǐ)如，甲方代表(biǎo)自营(yíng)工程的(de)施工队(duì)、房修队(duì)、国营建筑公(gōng)司、安装公司、工(gōng)程(chéng)队、市政公司及集体施工(gōng)企(qǐ)业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施(shī)工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位(wèi)对(duì)建设工程的施工质量(liàng)负责。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招投(tóu)标(biāo)（和拍卖有相似之(zhī)处）把某个工程(chéng)发(fā)包(bāo)给施工单位，签订和同，施(shī)工单位(wèi)负责把建筑按图纸修起来，竣工验收合格后就交(jiāo)给建设单位，他们之间(j一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思iān)是通过施工承包合同规定(dìng)双方的权利和(hé)义(yì)务的(de)。

　　法律依据：《中华人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

　　第十(shí)六条 劳动(dòng)合同是劳动者(zhě)与用人单(dān)位确立劳动关系(xì)、明确双方权利(lì)和义务的(de)协议。

　　建(jiàn)立(lì)劳动(dòng)关系应当(dāng)订立劳动合(hé)同。

　　第十七(qī)条 订立(lì)和变更劳动合同，应(yīng)当遵循平等自愿(yuàn)、协商一(yī)致的原则，不得违反法律、行(xíng)政法规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动合(hé)同依法订(dìng)立(lì)即具(jù)有法律约束力，当事人必(bì)须履行劳动(dòng)合(hé)同规定的义务。

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