15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及(jí)15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日(rì)是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关(guān)和事(shì)业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可(kě)以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三(sān)小时(shí)，但是(shì)每(měi)月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋(móu)求改善(shàn)工人(rén)状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我(wǒ)们(men)建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美(měi)国(guó)工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最(zuì)早起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时德先生赛先生指的是什么人，五四运动德先生赛先生指的是什么工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局(jú)允许工人每(měi)天(tiān)只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际(jì)共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始(shǐ)为争取八(bā)小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框(kuāng)架德先生赛先生指的是什么人，五四运动德先生赛先生指的是什么内率先(xiān)实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定的(de)，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的(de)标准工作日是(shì)每(měi)日不超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量(liàng)在(zài)期(qī)间(jiān)内，期间期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八(bā)小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 德先生赛先生指的是什么人，五四运动德先生赛先生指的是什么