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竞(jìng)聘管理岗位个人(rén)优势怎么写(xiě)，个人竞聘优(yōu)势(shì)自述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作能(néng)力、快速(sù)执行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心、沟通能力(lì)强，能(néng)很好(hǎo)地(dì)处(chù)理突(tū)发状况(kuàng)，应变能力强；

　name是什么意思 name是姓还是名　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公(gōng)私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面加上对(duì)应经(jīng)历的简单描述(shù)，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按(àn)时间(jiān)顺序列(liè)出初中至最高(gāo)学历的(de)学校、专业和(hé)主要(yào)课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺(shùn)序列出参加工作(zuò)的所有的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离任(rèn)时间，应该突出所任每个(gè)职位(wèi)的职责、工(gōng)作性质等，此为求职(zhí)简历(lì)的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他(tā)：个人(rén)特长(zhǎng)及(jí)爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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