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本文目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)基数(shù)是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税(shuì)计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税所得额*适(shì皇太极的父皇是谁，清朝历代帝王顺序表)用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的(de)其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个人(rén)所得税法中规(guī)定的(de)个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除速算数(shù)，由企业(yè)直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来的(de) 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的，是(shì)个人所得税(shuì)税法规定的 。 个税(shuì)起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月应(yīng)纳税所(suǒ)得额计算征税。该税(shuì)率按(àn)个人月工资、薪金应税所(suǒ)得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是(shì)算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二(èr)：此(cǐ)图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么(me)算出(chū)来的？是什么意思 计税基(jī)数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如何计算(suàn)的(de)

法(fǎ)律主观(guān)：个税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月(yuè)工资扣(kòu)除社(shè)保、公积金(jīn)个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的(de)收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所(suǒ)得额(é)。

法律分析(xī)：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附(fù)加(jiā)扣除-累计(jì)依法确(què)定的其他扣除(chú)。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人(rén)所得税基数(shù)。

法律主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税(shuì)的计(jì)算基(jī)数是什么

按照季度或年度(dù)损益表中的(de)利(lì)润总额(é)数值(zhí)来确定基数。用利润(rùn)总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交季度或年度所得(dé)税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的(de)利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的(de) 。

企业所得税的计(jì)税方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知(zhī)道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用(yòng)到利润总额乘以所得(dé)税税(shuì)率得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)基数(shù)是根据会计利润(rùn)总(zǒng)额增加或减少税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)征收方(fāng)式(shì)分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是在会计利润总额的基(jī)础上(shàng)加或减按照(zhào)税法规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年度(dù)应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘(chéng)以适(sh皇太极的父皇是谁，清朝历代帝王顺序表ì)当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和外资(zī)企业一(yī)致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶(fú)持(chí)的(de)高(gāo)新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为应纳税所得额。

根据现在的(de)《中华人(rén)民(mín)共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微(wēi)利企业，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核(hé)定征(zhēng)收 。

关(guān)于税费(fèi)的计算基数的介绍到(dào)此就结(jié)束(shù)了，不(bù)知(zhī)道你从中(zhōng)找到你(nǐ)需(xū)要的(de)信息了(le)吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这(zhè)方(fāng)面的(de)信(xìn)息，记(jì)得收藏关注本站(zhàn)。

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