金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降(jiàng)薪(xīn)而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银(yín)行的内(nèi)部知(zhī)情人士称，该事件(jiàn)导火(huǒ)索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人(rén)士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮，高管则是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发(fā)银行今(jīn)年一季度效(xiào)益出现下滑(huá)。浦发(fā)银行最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归(guī)属于母(mǔ)公司股(gǔ)东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润增幅为负增(zēng)长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在投(tóu)资(zī)者关系平台(tái)上向浦3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米发银行提出，根据(jù)浦发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行(xíng)信用卡中心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可(kě)比同业的信用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心(xīn)运(yùn)营是否存(cún)在冗员，影响降(jiàng)本增效(xiào)的现象，为何与同业相差这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公开(kāi)3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的(de)背景下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年(nián)人均(jūn)薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银(yín)行部分(fēn)高管薪酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监管层面对(duì)金(jīn)融机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下(xià)发了《关于进(jìn)一步加强国(guó)有金(jīn)融(róng)企业财务管(guǎn)理(lǐ)的(de)通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行表示，网(wǎng)传图片系两起独(dú)立事件(jiàn)。其(qí)一，网传子(zi)公司一员工(gōng)薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目前(qián)该员(yuán)工已(yǐ)对上述调(diào)整表示理(lǐ)解(jiě)。其二，网传集体事件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与(3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米yǔ)所属员工之间(jiān)存在劳动(dòng)纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

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