现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)以及(jí)现在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人缴纳(nà)社(shè)保多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题(tí辨别方向的办法有哪些大自然二年级 怎样在野外辨别方向)，农(nóng)商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　男(nán)职(zhí)工(gōng)60岁(suì);从事(shì)管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助(zhù)工(gōng)作的(de)女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不论男(nán)女，都是(shì)60周(zhōu)岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各(gè)位(wèi)带来的关于多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金的全(quán)部内容了。

女人多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到(dào)退休年龄(líng)，并(bìng)已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在(zài)年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者提(tí)交(jiāo)相(xiāng)关资(zī)料到社会保险行政部(bù)门申请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的(de)条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康的(de)工作(zuò)，年(nián)满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合(hé)下列条件(jiàn)之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力的。

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