赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参保人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位(wèi)与(yǔ)户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单(dān)位所在(zài)地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳(nà)函，再(zài)到(dào)用人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和(hé)自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是酒红色是哪几个颜色调出来的(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添(tiān)加一(yī)年，收(shōu)取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，酒红色是哪几个颜色调出来的核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)确(què)认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头(酒红色是哪几个颜色调出来的tóu)工作后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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