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　　其他都是骗人的，不过也是(shì)在人才市场进行变相(xiāng)收(shōu)费，但是要明(míng)白中介(jiè)如果(guǒ)费用超过(guò)210以上都是不合法(fǎ)的(de)。

　　中南劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司、广(guǎng)州(zhōu)红海人力资(zī)源有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)和(hé)深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)是比较靠谱(pǔ)的三(sān)家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工人(rén)一般从事低技能工(gōng)作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体弱，劳(láo)动能力下降(jiàng)，劳务派遣(qiǎn)单位将在(zài)劳动(dòng)合同期满(mǎn)后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大型企业(yè)的构成基本分为三(sān)类：第一类是(shì)固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二(èr)类是集团直接或间接控(kòng)制(zhì)的子公司或集团(tuán)投资(zī)的公司，如(rú)Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为(wèi)雇(gù)主做事。

　　这与(yǔ)集团公司(sī)无关，甚(shèn)至(zhì)工(gōng)资都是(shì)由第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发(fā)生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企(qǐ)业(yè)（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业向劳(láo)务派遣机构支(zhī)付(fù)劳务(wù)费用，由(yóu)劳务派遣机构向(xiàng)劳(láo)动者支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)起源于20世纪资本(běn)主(zhǔ)义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代(dài)中国国有企(qǐ)业(yè)劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职工为目的(de)的劳务(wù)派(pài)遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为三(sān)大(dà)外包公司(sī)是中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括信息咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注东隅已逝桑榆非晚是什么意思册(cè)地位于深圳市，经营范(fàn)围包括企业管理咨询服务、人力资源开(kāi)发与管理(lǐ)咨(zī)询、人力资(zī)源外包服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大外包公司(sī)的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到(dào)底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候(hòu)会东隅已逝桑榆非晚是什么意思觉得自己是高高在上的(de)，在华(huá)为办公的话(huà)会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外包也(yě)是一(yī)样的。

　　职业(yè)发展也不太(tài)看好，华为都是把(bǎ)一些很杂重复工作量(liàng)很大(dà)的(de)事情交给外包(bāo)做，打杂的事(shì)和脏活累活也全是答哗外(wài)包去(qù)做，真正核心(xīn)的东西是不会让外(wài)包参与的(de)。

　　由于工(gōng)作强度大(dà)，很少有时(shí)间能去熟悉业(yè)务知识和提升自己的技能(néng)。

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