小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些(xiē)意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定(dìn竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读g)大于员工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀(xiù)员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始(shǐ)的(de)时候肯定也(yě)是需要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜力和成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜(xǐ)欢同时，也(yě)会(huì)没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可(kě)竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定(dìng)的(de)工(gōng)作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自己掌握的(de)知(zhī)识(shí)是远远不(bù)够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学(xué)习。在这个时候(hòu)选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇一定是下(xià)了很(hěn)大的决心。

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