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竞聘(pìn)管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真(zhēn)，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私分明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势(shì)，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性(xìng)别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间(jiān)顺序列(liè)出初(chū)中至最高学历的(de)学校(xiào)、专业(yè)和主要(yào)课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序(xù)列出(chū)参加工作的(de)所有的就业记录，包括(kuò)公(gōng)司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突出所任每个职位的职责(zé)、工作性(xìng)质(zhì)等，此为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等。

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