2、老(lǎo)师(shī)最怕向教育部门进行反映和举(jǔ)报，尤其是教育局，如果上面下来(lái)人查明实(shí)际情况(kuàng)，那么(me)老师有可能会(huì)受到严厉的惩(chéng)罚，严(yán)重的(de)丢(diū)掉饭(fàn)碗。教师最怕举报被检举送礼和施暴学(xué)员。无论举报体现(xiàn)的(de)问题是不是真正(zhèng)，也无论举报体现的(de)问题是否院校或教师的义务，只需有举报(bào)便是有什么(me)问题存(cún)有。这类管理方法构思，下传入(rù)院校，学校(xiào)便会规定教(jiào)师保证(zhèng)零投(tóu)诉(sù)。被举报老(lǎo)师就需(xū)要受指责、做(zuò)检查、免职(zhí)、扣(kòu)发(fā)薪水，乃至很有(yǒu)可能(néng)丢弃工作。这(zhè)就给老师导致了(le)很(hěn)大(dà)的心理压力。

　　3、家长可(kě)以经过拨通全省(shěng)教育(yù)部门(mén)公(gōng)布投诉(sù)电话(huà)，登陆教育局行风(fēng)热(rè)线(xiàn)网(wǎng)址反映问题，进到各省市(shì)教育局微信公(gōng)众平台对教师不安全行为开展投诉。各个(gè)区县教育(yù)局(jú)已分配专(zhuān)职人(rén)员审理群众举(jǔ)报，保证(zhèng)通信通畅，查证违(wéi)反规定问题(tí)三天内取出处置(zhì)结果。市区(qū)也(yě)构成重点整治检查组，根(gēn)据(jù)回访、现场暗查、突(tū)查等方法，认真履行监管岗位(wèi)职责，推动重点整治工作质量全面提(tí)高。对违(wéi)规违纪的(de)，发觉一起、依法查处一起，对典(diǎn)型性(xìng)案子(zi)要提名道姓公布通告曝(pù)出(chū)。情节恶(è)劣的，依规依规给与辞退处罚，并撤销其教师(shī)资格证(zhèng);涉刑的，依规移交司(sī)法(fǎ)部门。

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