如今的(de)国(guó)产手机(jī)品牌最(zuì)出名的当属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今已经(jīng)是(shì)全球领(lǐng)先的信(xìn)息(xī)与通信技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商了，因此对于华为的(de)一系列举动(dòng)和(hé)公司治理策略(lüè)大家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包(bāo)括华为员工持(chí)股方案，现在(zài)最大的股(gǔ)东是(shì)谁股权如何分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大(dà)的股东是(shì)谁你或许听说(shuō)过，但华(huá)为(wèi)的股(gǔ)权是如何分(fēn)配的你不一(yī)定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别人的(de)功劳(láo)，是(shì)很多人集体努力的(de)结(jié)果。

华为员工持股方(fāng)案

华(huá)为技术有限公司成立于(yú)1987年，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端(duān)和云计算等领域构筑(zhù)了端到端(duān)的解(jiě)决方案优(yōu)势(shì)，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业(yè)收(shōu)入成(chéng)为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企业500强发(fā)布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的(de)华为毫无疑问是成功(gōng)的，但(dàn)成功背后到底做了哪些努(nǔ)力我(wǒ)们也可以了解一下(xià)。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会(huì)是公司(sī)权力机(jī)构，由工会和华为的主要(yào)创始人兼总裁任(rèn)正(zhèng)非两名股东组成，工会(huì)履行股东职责、行(xíng)使股东(dōng)权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员(yuán)工代表组(zǔ)成，代表全体持股员工行(xíng)使有(yǒu)关权利(lì)，其中(zhōng)任正非作为(wèi)公司个人股(gǔ)东(dōng)持有公司股份，同(tóng)时也参(cān)与(yǔ)了员工持(chí)股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华(huá)为公司(sī)实行(xíng)员工持股改革：新员工(gōng)不再(zài)派(pài)发长期不(bù)变一元一股的股(gǔ)票(piào)，而老员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟(nǐ)受限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为(wèi)投资控(kòng)股(gǔ)有限(xiàn)公司工会授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华为会根据员(yuán)工的工作水平和对(duì)公司的(de)贡献决定(dìng)其获得的股份(fèn)数。员工按照公司当年净资产6千克等于多少斤 6千克是多少磅价(jià)格(gé)购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可(kě)以获得一定比(bǐ)例的分红。

就(jiù)是这样的华为员工持股方(fāng)案让华为(wèi)公司发展的越来越好，公司(sī)规(guī)定(dìng)根(gēn)据内部的评价体系，员工(gōng)的(de)虚拟股每(měi)年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每(měi)股(gǔ)净资(zī)产价格(gé)，不过这(zhè)项规(guī)定也有很(hěn)多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高(gāo)层每年有兑现(xiàn)额(é)度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的(de)6个月审核(hé)，确(què)认(rèn)不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖(wā)过(guò)墙角等等(děng)条件中的任(rèn)何一条(tiáo)后，方可全(quán)额(é)兑现。

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