金融界5月(yuè)11日消息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦(shà)抗(kàng)议一事，引发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情(qíng)人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦(pǔ)发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外(wài)呼(hū)） 员工要从(cóng)行编(biān)转外包，引发部(bù)分人员(yuán)不满(mǎn)。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的(de)降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情人士称(chēng)，目(mù)前内部已(yǐ)经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是(shì)唯二净利(lì)润增(zēng)幅为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期(qī)末，该(gāi)行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆(fù)盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资(zī)者(zhě)关系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年(nián)年报显示，该(gāi)行信用卡(kǎ)中心(xīn)人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如(rú)平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长的(de)背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数(shù)副行长薪酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过(guò)高收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进(jìn)一步加强国有金(jīn)融企业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来(lái)将更多向一(yī)线人员倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分配延期(qī)支付和(hé)追责追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网传(chuán)图片(piàn)系(xì)两起(qǐ)独立事(shì)件。其一，网(wǎng)传子公司一(yī)员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对(duì)上述(shù)调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二，网(wǎng)传集体(tǐ)事(shì)件(j赶歌圩的读音是什么，赶歌圩赶歌圩的读音是什么，赶歌圩的拼音怎么读的拼音怎么读赶歌圩的读音是什么，赶歌圩的拼音怎么读an>iàn)的图片(piàn)，系一业务外(wài)包(bāo)公(gōng)司(sī)与(yǔ)所(suǒ)属员工之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷所致(zhì)，目前该(gāi)外包公司(sī)正与员(yuán)工沟通解决。

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