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公生明廉生威(wēi)的(de)意思是什(shén)么，公生明(míng)廉(lián)生威什么意思,结(jié)合实际谈谈看法,面试题

　　公生明廉(lián)生(shēng)威的意思是为官公正(zhèng)，才能(néng)使政治清明；

　　为(wèi)官清(qīng)廉，才能在(zài)百姓(xìng)中树立威信。

　　据(jù)王克煜等(děng)学(xué)者考证(zhèng)这是一则明清官吏引以自戒的座右铭(míng)，出(chū)自(zì)明(míng)朝山(shān)东(dōng)巡抚年富之(zhī)手。

　　最(zuì)先立此(cǐ)言(yán)为碑的明代泰安(ān)知州many的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级顾(gù)景祥一生为官清正(zhèng)廉明。

　　后(hòu)山(shān)东巡抚年富用楷体(tǐ)书《官箴》刻石(shí)，作(zuò)为自己为官清(qīng)正廉明(míng)，刚直不阿(ā)的座右铭。

　　朱镕(róng)基同(tóng)志曾(céng)在多次讲话中引(yǐn)用这段名言。

　　原文(wén)：吏不畏吾严而畏吾廉，民(mín)不服吾能(néng)而服吾公。

　　廉则吏(lì)不敢(gǎn)慢(màn)，公则民不敢欺。

　　公生明(míng)，廉生威。

　　释义(yì)：官(guān)吏不怕我严厉(lì)，而害怕我廉洁。

　　百姓(xìng)不服我的才能，而服(fú)我的公正(zhèng)。

　　为政(zhèng)清廉，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就不(bù)敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为官公正，才能使政(zhèng)治(zhì)清(qīng)明(míng)；

　　为官清廉，才能(néng)在百姓中(zhōng)树立威信(xìn)。

公生(shēng)明，廉生威是什么(me)意(yì)思？

　　这(zhè)里所(suǒ)说的公，简单理解就是以公心取得下级或同(tóng)级的(de)信任。

　　领(lǐng)导进(jìn)行(xíng)决策和处理事(shì)情的前提之一就是从绝大多数人many的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级的利益出(chū)发，为大(dà)多(duō)数人说话，立场公(gōng)正，不(bù)偏不(bù)倚。

　　这(zhè)种处事态度(dù)，必然受到(dào)广(guǎng)大群(qún)众的拥护，威望由此(cǐ)而生。

　　领导除加(jiā)强道德修(xiū)养和能力锻炼之外，还必(bì)须(xū)掌好权，用好权，一言出而万民齐。

　　待人处事不公，即使本事再大，能力再强，领导也会(huì)丧(sàng)失(shī)其(qí)影响力和(hé)感召力，群众也会不买账(zhàng)。

　　因此，领导必须加(jiā)强自身修养，以公正得民颤正隐心，以(yǐ)身(shēn)正树公正，努(nǔ)力(lì)建(jiàn)立(lì)起鱼水情深的上下级(jí)关系。

　　廉洁(jié)向来是为人尊崇的一种美德，在我国历史上(shàng)，几乎各(gè)个朝(cháo)代的为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然真(zhēn)正做到者不多many的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级(duō)，但凡是为人敬仰的清官，无(wú)一不是(shì)廉洁自律的。

　　“廉(lián)生威(wēi)”，表现(xiàn)为廉(lián)洁清(qīng)租榜样(yàng)作(zuò)用所产生的吸引力、凝(níng)聚力和(hé)号(hào)召力。

　　领导应(yīng)是(shì)廉洁自律(lǜ)，率(lǜ)先垂范(fàn)的。

　　许多优秀领导一生洁身自好，廉洁奉(fèng)公。

　　这(zhè)种廉洁榜(bǎng)样茄厅的作用是无穷的。

　　“公生明、廉(lián)生威(wēi)”。

　　廉(lián)洁(jié)是每个领导的天职和道德的重要体(tǐ)现(xiàn)，更(gèng)是对领导的起码要求。

　　廉(lián)洁就(jiù)是经济(jì)上清廉，在品(pǐn)德上端正，在经(jīng)济(jì)生(shēng)活和精神生活中做到一尘不染。

　　如(rú)果领导做(zuò)不(bù)到这一点，那么他在下(xià)属面前就不能树(shù)起(qǐ)自(zì)己的威望(wàng)和(hé)威信。

　　领导还要靠自(zì)己的(de)成(chéng)绩(jì)为自(zì)己壮威(wēi)。

　　创(chuàng)实绩，留业绩(jì)，这(zhè)是(shì)领导发展事业的落脚点，是下(xià)属评价领导的重(zhòng)点(diǎn)，也是一(yī)个领(lǐng)导多方面(miàn)素质(zhì)的综合(hé)体现。

　　领导把一(yī)个单位的工(gōng)作搞好了，下级自然会认为(wèi)你(nǐ)有本事，是好(hǎo)领导。

　　下属(shǔ)最重实效，领导(dǎo)光是洁身自好，不干工(gōng)作，或整天忙忙碌碌(lù)，没业(yè)绩，下(xià)级充其量说你(nǐ)是“好人(rén)”，决不会(huì)说你是(shì)好官。

　　作(zuò)为(wèi)领导，千道理、万道理，业绩才是硬道理(lǐ)。

　　如果(guǒ)业(yè)绩平(píng)平(píng)，山河(hé)依旧，甚至成事(shì)不足，败事有余，不(bù)仅无威望可言，还要(yào)被群(qún)众责骂。

　　领导的实绩不(bù)只是关乎个人形象，更是凝聚人心的(de)关键。

　　领导的(de)威望，在(zài)很大程(chéng)度上取(qǔ)决于你为单位(wèi)创造(zào)了多大的财富，业绩非常大，那(nà)么，你就自然而然地赢得(dé)了大家的仰(yǎng)慕。

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