今(jīn)天给各(gè)位分享税(shuì)法计(jì)算(suàn)基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税(shuì)费的计(jì)算基(jī)数进行解释，如果能(néng)碰巧解决你现在面(miàn)临的问(wèn)题，别忘了关注(zhù)本(běn)站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的(de)所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来(lái)的

工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：应纳的(de)所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的(de)应纳税(shuì)额才是工资(zī)扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得(dé)税法中规定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基(jī)数不(bù)是(shì)算出来的，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适用7级超额累进税(shuì)率，按(àn)月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月(yuè)工资(zī)、薪(xīn)金应税所得额划(huà)分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不(bù)是算出来(lái)的 ，是个(gè)人所得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的(de)计(jì)算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资(zī)，计(jì)税基数和代(dài)扣税是怎么算出来(lái)的？是什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的(de)基数是如何(hé)计算(suàn)的

法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

个人(rén)所得税基(jī)数(shù)有三种标准：工资(zī)、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数(shù)为月(yuè)工资扣除社保、公积金(jīn)个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分(fēn)后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年(nián)度的收入总额(é)减除成本、费(fèi)用以及损失后的余额(é)，为应纳税所得额(é)。

法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税(shuì)所得额(é)=累计收(shōu)入-累计免(miǎn)税收入-累计(jì)减除费用(yòng)-累计(jì)专项扣除(chú)-累(lèi)计专项附(fù)加扣除(chú)-累计依法确定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医(yī)疗(liáo)保(bǎo)险-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公积(jī)金=个人(rén)所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是(shì)什么

按照季度(dù)或年度损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额(é)数值来(lái)确定基数。用(yòng)利润总额乘以适用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年(nián)度所得税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的(de)利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是按应纳(nà)税所得额(é)（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税方式有2种，分(fēn)别是直(zhí)接法(fǎ)和(hé)间接法(fǎ)。

首先要(yào)知道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调整的项目金额(é)，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总会计利(lì)润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企业所得税(shuì)的(de)征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收(shōu)，另一(yī)种是(shì)核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在会(huì)计(jì)利(lì)润总额的基础上加或减按照(zhào)税法规(guī)定调(diào)整的(de)项目金额后，即为应(yīng)纳(nà)税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额(é)（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算公(gōng)式为(wèi)：月(季(jì))预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上(shàng)一年(nián)度应纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和外资(zī)企业一(yī)致(zhì) ，国家需要重点(diǎn)扶持(chí)的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人(rén)民共和(hé)国企业(yè)所得税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业(yè)，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

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