金融(róng)界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银(yín)行(xíng)员(yuán)工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部知(zhī)情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前(qián)内部已经(jīng)整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则(zé)是(shì)年(nián)年在(zài)降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦(pǔ)发银(yín)行今年(nián)一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公(gōng)告(gào)显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司(sī)股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二(èr)净(jìng)利润增幅为负(fù)增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(b清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王ào)告期末(mò)，该(gāi)行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末(mò)持(chí)平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日(rì)，有投资者在投(tóu)资(zī)者关(guān)系平台(tái)上向浦发(fā)银(yín)行提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他可比同业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数(shù)远低(dī)于此，如平安银行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何(hé)与同业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的(de)背(bèi)景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高(gāo)管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副行长薪酬(chóu)有所下降(jiàng)。同(tóng)时(shí)，该行2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬为清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业财务管理(lǐ)的(de)通(tōng)知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将更(gèng)多(duō)向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是(shì)因其本人(rén)业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已(yǐ)对上述调(diào)整表示理解。其(qí)二，网传集(jí)体事件的图片(piàn)，系一业(yè)务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通(tōng)解决。

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