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　　赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的(de)日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保(bǎo)人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍(jí)不在(zài)同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用人单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　究极绿宝石满级了还能刷努力值吗究极绿宝石5.4努力值怎么刷3、已按规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到究极绿宝石满级了还能刷努力值吗究极绿宝石5.4努力值怎么刷赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　注(zhù究极绿宝石满级了还能刷努力值吗究极绿宝石5.4努力值怎么刷)：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单(dān)位(wèi)和(hé)自(zì)己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前(qián)所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；