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分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休(xiū)一是(shì)什(shén)么意思，上一休一的工作好还是8小时好是上一(yī)休一或(huò)做一休一(yī)意思是工作(zuò)一天，休息一(yī)天，再(zài)工作(zuò)一天，休息(xī)一天的(de)。

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上一休一是什么意思，上一休一的工作(zuò)好(hǎo)还是8小时好

　　是上一休一或做一休一(yī)意思是工(gōng)作一天，休息一天(tiān)，再工(gōng)作一天(tiān)，休息一天。

　　做一休一属于不定(dìng)时工作时(shí)间(jiān)。

　　不定分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例时工作时间，是(shì)指无固定工(gōng)作时数限(xiàn)制的工时制度。

　　适用于工作性质和职(zhí)责范围不受(shòu)固(gù)定工作时(shí)间限制(zhì)的劳(láo)动(dòng)者(zhě)的(de)。

　　正常(cháng)工作(zuò)时(shí)间，是指(zhǐ)用人单(dān)位(wèi)在(zài)法(fǎ)定工作(zuò)时间内所(suǒ)确定的工作时间。

　　根据最新法律规定，每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工时。

标准工作时间（标(biāo)准工时）

　　是指(zhǐ)法律规定的在一(yī)般情(qíng)况下普遍适(shì)用的，按照正常作息办法安(ān)排的(de)工作日(rì)和工作(zuò)周(zhōu)的工时制度。

　　我国的标准工时为劳动者(zhě)每日工作8小(xiǎo)时，平均每周工作40小时，每周至(zhì)少(shǎo)一天休息日。

我国的法定工作(zuò)时间是多久(jiǔ)

　　劳动者每日工作时间不超过8小(xiǎo)时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过40小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三(sān)十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和(hé)计件报酬(chóu)标准。

上班时长超过八小时是否违(wéi)反劳动法要分情况

　　1.根据劳动法的相关(guān)规定(dìng)，国(guó)家(jiā)实(shí)行八小时工作制度，即(jí)劳(láo)动者每(měi)天工(gōng)作时间不得超过八(bā)小(xiǎo)时，每周(zhōu)工(gōng)作时间不得超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时，这是(shì)标准工时。

　　但是(shì)加(jiā)班也不是无限制的延(yán)长工作时间，用工单位要根据劳动者的身体(tǐ)状况适当延长(zhǎng)一至三小时。

　　2.如果用工者要求员工加班(bān)，应按时薪的1.5倍支付报酬，就是不低于工资(zī)的(de)百分之一百五十的(de)工资标准支付报酬(chóu)。

　　不然员工(gōng)可以依法维护自(zì)己的权益(yì)。

　　3.对于特殊行业，例如铁(tiě)路、航空(kōng)、邮电、勘探(tàn)等(děng)，符合条件的单位经劳动行政(zhèng)部门的批准(zhǔn)，可以(yǐ)实行不同的工作和休(xiū)息(xī)时间(jiān)。

　　因此(cǐ)对于特殊岗(gǎng)位，工作时(shí)间(jiān)给(gěi)予调整(zhěng)至12小时是可以的。