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正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的(de)工作地进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员原用人(rén)单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选(xuǎn)在(zài)户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所在(zài)地依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己已(yǐ)依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求(qiú)职挂(guà)号(hào)的(de)。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累计正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢缴费时刻(kè)每(měi)添加(jiā)一(yī)年，收取期(qī)限添(tiān)加一个月，最长不(bù)超(chāo)越二(èr)十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　缴费(fèi)满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个(gè)月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定。

　　也就是(shì)说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未收取的(de)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和(hé)自己依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。