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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也(yě)是(shì)在人才市场进行(xíng)变相收(shōu)费(fèi)，但是要明白中(zhōng)介如果费用超过210以上都(dōu)是不合(hé)法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资(zī)源有限公司(sī)和(hé)深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司(sī)是(shì)比较靠谱的三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般(bān)从事低技能工(gōng)作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳(láo)动能(néng)力下降，劳务派遣单位将在(zài)劳(láo)动合同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的(de)构成基本(běn)分为三类(lèi)：第一类是固定员(yuán)工组，待遇最好(hǎo)。

　　第(dì)二类是集团直接(jiē)或间接控制(zhì)的(de)子公司或集团投资的公司，如(rú)Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就是与第(dì)三方公司(sī)签订(dìng)合同，为雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资都是(shì)由第三方(fāng)公司支(zhī)付。

　　劳务(wù)支付发生(shēng)在劳(láo)务派(pài)遣企业与劳务派遣企业(yè)（实际用人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳(láo)务派(pài)遣企业向劳分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例务派遣机(jī)构支(zhī)付(fù)劳务(wù)费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源(yuán)于20世纪资(zī)本主义国家(jiā)美国，后来又传入法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国(guó)国有企业(yè)劳(láo)动制度改革(gé)中，出现了以安置下岗职(zhí)工(gōng)为目(mù)的的劳(láo)务派遣(qiǎn)，这种劳务(wù)派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包(bāo)公司是(shì)中南、鸿海、信(xìn)鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源有限公司(sī)成立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)信息(xī)咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪策划念(niàn)举(jǔ)握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册(cè)地位(wèi)于(yú)深圳市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包括(kuò)企业管理咨询(xún)服务、人(rén)力(lì)资源开(kāi)发与管理咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外(wài)包、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳(láo)务派遣等(děng)。

　　华为三大外包公司的待(dài)遇

　　华为(wèi)外包(bāo)，完(wán)全没有归属感，有时(shí)候(hòu)感觉都不知道(dào)自己到底是哪(nǎ)家公司的，华为员(yuán)工(gōng)看外包员工的时候会觉得(dé)自己是(shì)高高在上的(de)，在华为办公的话(huà)会被当作是二(èr)等公仔(zǎi)庆民。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华为都是把一(yī)些很(hěn)杂重复(fù)工作量很大的事情交给外包(bāo)做，打杂(zá)的(de)事(shì)和脏活累活也全是答哗外包去做，真正核心的东西是不会让外包(bāo)参与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很(hěn)少(shǎo)有时间(jiān)能去熟悉业(yè)务知识和提升自己(jǐ)的(de)技能。

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