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　　其他都是(shì)骗人的(de)，不过也是(shì)在人才市场进(jìn)行变相收费，但是要明白中介如果费(fèi)用超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广州红(hóng)海(hǎi)人力(lì)资源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年(nián)老体弱，劳动(dòng)能力下降(jiàng)，劳务(wù)派遣单位将在(zài)劳动合同期(qī)满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构成(chéng)基本(běn)分为(wèi)三类：第一(yī)类(lèi)是固(gù)定(dìng)员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制的子公司(sī)或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订(dìng)合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工资都是由第三方(fāng)公司支付(fù)。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业(yè)（实际用人(rén)单位）之间(jiān)，由(yóu)劳务派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付(fù)劳务费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源(yuá竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读n)于(yú)20世纪资本(běn)主(zhǔ)义(yì)国家美国，后(hòu)来又(yòu)传入法(fǎ)国、德国、日本(běn)等国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改(gǎi)革中，出(chū)现了以安置下(xià)岗职工为(wèi)目(mù)的的劳务派(pài)遣，这(zhè)种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪通(tōng)常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司是(shì)中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人(rén)力(lì)资(zī)源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围(wéi)包括信息咨询(xún)、企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括企业管理咨(zī)询服务、人力(lì)资源开发与管理(lǐ)咨询、人力资源外包(bāo)服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司成(chéng)立(lì)于2019年(nián)08月20日，注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括：企(qǐ)业(yè)管(guǎn)理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇(yù)

　　华为外包(bāo)，完全没有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候感觉(jué)都(dōu)不(bù)知(zhī)道自己(jǐ)到底(dǐ)是哪家公(gōng)司的，华为员工看外包员工(gōng)的时候会(huì)觉得自己是高高在上的(de)，在华为办公的话会被当(dāng)作(zuò)是二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为(wèi)都(dōu)是把一些很(hěn)杂重(zhòng)复工作量很大的(de)事情交(jiāo)给外包做，打杂的事(shì)和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做，真正核(hé)心的东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于(yú)工作强度(dù)大，很少有时间(jiān)能(néng)去熟悉业务(wù)知识(shí)和提升(shēng)自(zì)己(jǐ)的技能(néng)。

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