金(jīn)融界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)员工因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引发广泛关(guān)注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部(bù)知情(qíng)人士(shì)称，该事(shì)件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部(bù)已(yǐ)经(jīng)整体降薪(xīn)两轮(lún)，高管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效(xiào)益出(chū)现下(xià)滑。浦发(fā)银(yín)行最(zuì)新公告显示，公司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二净利润增(zēng)幅(fú)为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报告期末(mò)，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在(zài)同行平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下(xià)降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行长薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金(jīn)融机构过高收入进行了(le)调(diào)整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了《关(guān)于(yú)进一步加强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立(lì)健全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示(shì)，网传图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩(jì)考核不(bù)佳所致，经沟通(tōng)，目前(qián)该员(yuán)工已对上述(shù)调整(zhěng)表示理(lǐ)解。其(qí)二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与(yǔ)员工沟通解(jiě)决(jué)。

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