今天给各(gè)位分享税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其(qí)中(zhōng)也(yě)会(huì)对税费的计算基数进(jìn)行解(jiě)释(shì)，如(rú)果能(néng)碰巧解决你现在面(miàn)临的(de)问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得(dé)税的(de)基数是(shì)如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算(suàn)基数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的(de)

工资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来(lái)的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得(dé)税法中规定(dìng)的(de)个(gè)税征收税率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数，由企业(yè)直接在发放员工工资(zī)之前(qián) ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的，是个人所得税税(shuì)法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超(chāo)额(é)累进税率，按月应(yīng)纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个人月工资(zī)、薪金应税所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最高(gāo)一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数(shù)怎么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入(rù)金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的(de) “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规定的(de)。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人所(suǒ)得(dé)税的(de)计算方(fāng)法：需(xū)要缴税的(de)金额(é)= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出(chū)来的？是什(shén)么(me)意思 计(jì)税基(jī)数为应发合(hé)计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用(yòng)新(xīn)个税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何(hé)计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳(nà)所得(dé)额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù)。

个(gè)人(rén)所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪金收入(rù)的劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费(fèi)用以及损(sǔn)失后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税(shuì)的(de)金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计收入-累(lèi)计免税(shuì)收(shōu)入-累计减除费用-累(lèi)计(jì)专(zhuān)项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

税前(qián)工资-基本养老保险-医(yī)疗(liáo)保(bǎo)险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得(dé)税(shuì)基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù) 。

企业(yè)的所得税(shuì)的(de)计算基(jī)数是什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润总额数值来(lái)确定(dìng)基数。用(yòng)利(lì)润(rùn)总额(é)乘以适用所得(dé)税率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交季(jì)度或年度所得(dé)税(shuì)。

就是(shì)利润表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计(jì)算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接法(fǎ)和(hé)间(jiān)接法。

首先要知(zhī)道(dào)所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是(shì)用到利润总额乘以所得税税(shuì)率得来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是(shì)根据会计(jì)利润总(zǒng)额增加或(huò)减少税法(fǎ)规定调整的项目金额(é)，即(jí)应纳(nà)税所得(dé)额。应税所得=总会计利(lì)润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业所得税的计算基数(shù)是在会计利润总额的(de)基(jī)础(chǔ)上加或减按照税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)是(shì)按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)税额=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总额(é)乘以适当(dāng)的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得(dé)税法规(guī)定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需要(yào)重点扶(fú)持的高新(xīn)技(jì)术企业为15%，小型(xíng)微(wēi)利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的(de)小型微(wēi)利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种：一(yī)种是审计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

关于税费的(de)计(jì)算基数的介绍到此就结束(shù)了，不知(zhī)道你从中找到你需要(yào)的(de)信(xìn)息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多这方(fāng)面的信息，记得收(shōu)藏关注本站。

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