15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)？是(shì)21天的(de)。关于(yú)15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一(yī)至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不(bù)得(dé)超(chāo)过三十六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)认(rèn)为八小时(shí)工作制是工(gōng)人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各(gè)国工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳(láo)动八(bā)小时对(duì)于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国(guó)际(jì)第(dì)一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为(wèi)澳(ào)大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第一日为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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