基金圈的大骗局，细节(jié)在近日曝(pù)光(guāng)了(le)。

　　夫(fū)妻入职300家公司骗工资，月(yuè)收(shōu)入超60万

　　前阵子，私募圈有一种骗局(jú)，有这么一帮人，不(bù)断应聘金(jīn)融机(jī)构销售岗(gǎng)位，入职之后(hòu)天天汇报工作，但是(shì)，不开展实际(jì)业(yè)务，而他们靠着这些私募(mù)等金融机(jī)构(gòu)发的高额底薪，轻轻松松月(yuè)入十(shí)几万(wàn)。

　　上海广播电视台《案件(jiàn)聚(jù)焦》栏目近期曝光(guāng)了具(jù)体细节。

　　据《案件聚(jù)焦》，沈总(zǒng)是一家金融公司(sī)的老板，今年，该公司需要招聘一(yī)批销(xiāo)售。随后，一个名(míng)叫(jiào)洪凯（化(huà)名）的男子来面试。他表(biǎo)现出的业(yè)务能(néng)力十分出(chū)众。

　　就(jiù)这样(yàng)，洪凯以3万元(yuán)底薪(xīn)，20％提成被高薪录(lù)用，他还带着(zhe)另外8个(gè)销售一起加入了沈总的公(gōng)司。

　　但(dàn)是入职后，洪凯(kǎi)他(tā)们除(chú)了参加例会，从不打卡上(shàng)班(bān)，但工作日志显示，他们(men)每天都在跑(pǎo)客户(hù)。可即(jí)便如此，却(què)迟迟没有(yǒu)客户签约。

　　两个多月过去，工(gōng)资发了20多万，但他们(men)承诺(nuò)的业绩却迟迟没有兑现。

　　后来，其中一(yī)个(gè)销售提供的一(yī)张离职证明，彻底暴露了这伙人的真面目。

　　离职证明显示(shì)，他在上一家企业入职的时间段，和在沈总公司的时间几乎完(wán)全重合。

　　自知被骗的沈总向上(shàng)海(hǎi)浦东(dōng)警方报(bào)案，一个涉及数百(bǎi)人(rén)的“职业(yè)骗薪”团伙浮出水面(miàn)。

　　实(shí)际上，这个洪凯(kǎi)仅是(shì)初(chū)中学(xué)历(lì)，当过中介还卖过(guò)保险。

　　但(dàn)就(jiù)这两年，平(píng)均(jūn)每月有10家左右的企业给(gěi)他发工(gōng)资，金额从几千(qiān)到3万元不等，时长短(duǎn)的(de)一个月，最长的(de)半年。

　　经过(guò)了(le)一段时间(jiān)的调查取证和证据固定，警(jǐng)方认定这伙人和企业(yè)之间，绝不是普通的劳务纠纷(fēn)。

　　侦查员发现(xiàn)，因为大型企业都有较严格的(de)背调制度，骗子们选择的受(shòu)害(hài)公司(sī)90％都是中小型金融(róng)公司，这些企业往往没有人力、物力对求职者进行背调。

　　在走访中，侦(zhēn)查员发(fā)现(xiàn)，直到人员离职，很多企业都没有意识自己被骗。

　　经(jīng)过(guò)几个月的调查取证，今年3月8日，上海浦东警(jǐng)方会同经侦总队对已经查证的犯(fàn)罪嫌(xián)疑人实施(shī)了(le)抓捕，当晚，共(gòng)有51人落网(wǎng)。

　　在(zài)这(zhè)伙人里(lǐ)，比洪凯作案更疯狂(kuáng)的(de)是徐玲玲夫妇(fù)俩。两(liǎng)人fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思，氧合指数的计算公式在(zài)两年多(duō)的时间里，入(rù)职的公司超(chāo)过了(le)300家。

　　徐(xú)玲玲曾创下单月入职28家(jiā)企业(yè)的(de)行业记录，可以说，她几乎(hū)每(měi)天(tiān)都在不同(tóng)的公司领工资，夫妇俩仅月工资(zī)收入就超过了60万元。

　　徐(xú)玲玲(líng)每(měi)天的生活，不是在(zài)面试，就是在(zài)去面试(shì)的路上。

　　导(dǎo)航记录清楚(chǔ)地还(hái)原了(le)她的(de)极限(xiàn)“工作状(zhuàng)态(tài)”：

　　早上6点起(qǐ)床化(huà)妆，7点(diǎn)出门，8点到(dào)达A公(gōng)司(sī)打(dǎ)卡签到(dào)，9点多(duō)来到隔壁商务楼参加(jiā)B和C公司的面试。

　　下午1点，她横(héng)跨半(bàn)个上海，参加D公(gōng)司(sī)的例(lì)会，再去E公(gōng)司办(bàn)理离职手续(xù)。随后(hòu)，她又去了F、G公司面(miàn)试。

　　晚上，她去各(gè)种酒会(huì)，挖掘新(xīn)的公司资(zī)源，到家已(yǐ)经是(shì)凌(líng)晨3点。

　　由(yóu)于徐玲(líng)玲选(xuǎn)择就职的都是小规模(mó)金融(róng)公司(sī)，因此(cǐ)，当她拿出一份满是高净值客户(hù)的名(míng)单，大多(duō)数(shù)老板都(dōu)舍不得(dé)放(fàng)手。

　　一(yī)般情况下，头一个月还能蒙混(hùn)过关，当老板开始(shǐ)催促，他们(men)就会召集(jí)群众演员。

　　群众演(yǎn)员杜阿姨(yí)介绍，演一次(cì)会给几(jǐ)十(shí)块(kuài)钱。被拉去(qù)“演戏”时(shí)要穿得好一些，“就说我有(yǒu)多少资产什么(me)的，让人家老(lǎo)板(bǎn)看(kàn)了(le)相信(xìn)你是有钱(qián)的。”

　　为(wèi)了最大化薅取企业“羊(yáng)毛”，这(zhè)些头(tóu)部骗子就(jiù)开(kāi)始发展下线。而这些犯罪嫌疑(yí)人(rén)则需要(yào)将工资的20％甚(shèn)至50％、70％返给徐(xú)玲玲夫妇。

　　数十家私募(mù)被骗

　　据警(jǐng)民直(zhí)通车上(shàng)海，今年1月，一(yī)家网(wǎng)络科技公司(sī)负责人向上海市公安(ān)局浦东分局报(bào)案。

　　去年10月，这家公司为(wèi)了推(tuī)广产(chǎn)品，通过网络发布了急招销售的(de)招聘信息，要求应聘者(zhě)有丰富销售经验。很(hěn)快，王某、李某等8人前来(lái)应(yīng)聘，介(jiè)绍了曾经在(zài)一些(xiē)大型(xíng)企业的销(xiāo)售经(jīng)历和工作期间经手的一(yī)些(xiē)“大(dà)厂”项(xiàng)目，还展(zhǎn)示了自己的“优(yōu)质(zhì)客户(hù)名单”。公司对这些光(guāng)鲜的“销冠”履历十(shí)分(fēn)满意，许诺带头人王某2万元底(dǐ)薪、其他人8000至9000底薪(xīn)外(wài)加销售(shòu)提(tí)成。

　　没想到这8人入职3个月(yuè)，不(bù)仅没有给公(gōng)司带来任何业绩，应(yīng)聘时声称能(néng)接洽的优(yōu)质项(xiàng)目也(yě)没有一个实质性(xìng)开(kāi)展。当公司准备(bèi)将他们辞退(tuì)时(shí)，8人(rén)仿佛早有准备，要求(qiú)支付当月全(quán)部薪水才(cái)肯(kěn)离职(zhí)，公司无奈妥协。

　　不(bù)久，王某误发在(zài)公司(sī)群里(lǐ)的一张(zhāng)其他(tā)公司的离职证明(míng)引起了公(gōng)司负责人的注意。联系该公司后(hòu)，负责人发现这8人竟然(rán)在(zài)同一时间(jiān)内在两(liǎng)家公司入职(zhí)、赚取两(liǎng)份(fèn)底薪，于是向警方报案(àn)。

　　警(jǐng)方对涉案8人调查(chá)发现(xiàn)，他们(men)应(yīng)聘时(shí)自述的学历履历和项目(mù)经历(lì)都与事实不符，是专(zhuān)门针对招聘(pìn)要求进行的“自我(wǒ)包装”。事实(shí)上，他们中没有一(yī)人有过(guò)大型企业(yè)从业经历(lì)。

　　警方还(hái)发现，8人在短时(shí)间(jiān)内先后在金融、装修、科技(jì)咨询等企业应聘销售(shòu)、融资等岗位，骗取薪资。浦东警方据此判断，这8人背(bèi)后很(hěn)可能藏(cáng)着一(yī)个专业诈骗团伙(huǒ)，于(yú)是在市局经侦总(zǒng)队指(zhǐ)导下，成立(lì)专(zhuān)案组开展侦查。

　　经综合研判(pàn)分析，一个以犯罪(zuì)嫌(xián)疑人杨(yáng)某、曹(cáo)某为首(shǒu)的“职业(yè)骗薪”犯罪团伙浮出水面。专案组走(zǒu)访调(diào)取数十家用(yòng)人单(dān)位上(shàng)百套人事档(dàng)案资料，确定了嫌疑人总名单。

　　今年3月(yuè)8日凌晨，浦(pǔ)东(dōng)警(jǐng)方在上(shàng)海及外省市同步收网，成功(gōng)抓获杨(yáng)某等53名犯罪嫌疑人。

　　到案(àn)后(hòu)，犯罪嫌(xián)疑人(rén)杨某某、曹(cáo)某(mǒu)某(mǒu)向警方如(rú)实供述(shù)团伙成员实际上根本不具备岗位所需的工(gōng)作能力和(hé)资源，入(rù)职的目的就是为了骗取企业(yè)的工资底薪，根本不(bù)会为企业带来(lái)任何收益。

　　经(jīng)查(chá)，杨(yáng)某某(mǒu)、曹某某伙同身边亲友组(zǔ)成诈(zhà)骗团(tuán)伙(huǒ)，从招聘类APP、网站上(shàng)获取(qǔ)招聘(pìn)信息(xī)后(hòu)根据企业需(xū)求，有针(zhēn)对性地(dì)“编(biān)制”简历(lì)并频繁(fán)投递。在(zài)获得(dé)面试(shì)机会后，杨某某、曹某(mǒu)某就通过网络寻找各类制假(jiǎ)分子，帮助伪造个人学历、工(gōng)作(zuò)履历、银行(xíng)流水(shuǐ)、离职(zhí)证明、过往业绩等应聘(pìn)材料，把团伙成员包装(zhuāng)成用人企(qǐ)业(yè)所需的(de)“高学历、高能力”的“完(wán)美应聘者”。

　　之(zhī)后(hòu)，团伙(huǒ)对即将前往企(qǐ)业面试(fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思，氧合指数的计算公式shì)的(de)成员进(jìn)行“就职”培训，教(jiào)授应(yīng)聘话术，虚(xū)构一些自己的销(xiāo)售经(jīng)历或融资经历，谎(huǎng)称能为用人企业快速提高销(xiāo)售业绩。在培训后，团伙成员(yuán)便前往应聘，骗取用人企业信任后与其(qí)形(xíng)成(chéng)劳务关(guān)系。

　　入职(zhí)后(hòu)，团(tuán)伙成员通(tōng)过伪造日常工作记录、雇佣(yōng)人员(yuán)假冒高价值客(kè)户(hù)并使用虚假(jiǎ)身份假意与用(yòng)人企业签(qiān)订投资意向合同(tóng)等手段(duàn)维持在职状态，拖延在职时间，从而(ér)达(dá)到诈骗更多工资底薪的目的(de)。 一旦诈骗手法被识破，用(yòng)人企业拒绝(jué)支付(fù)工资，团伙成员(yuán)即通过上门(mén)闹(nào)事等手(shǒu)段(duàn)施加压力(lì)，“逼(bī)迫”用人企业支付(fù)薪资(zī)。

　　目(mù)前，杨某(mǒu)某、曹某某等53名犯罪嫌疑人因涉(shè)嫌诈骗罪已被浦东警方依(yī)法刑事(shì)拘(jū)留，初步查证(zhèng)涉案金(jīn)额达5000余万元。

　　据证券时报报道，经记者多方求证获悉，上述被抓(zhuā)的诈(zhà)骗团伙(huǒ)，正是(shì)近一两年在(zài)上海、深圳私(sī)募圈猖(chāng)狂作案的“职业应聘者”。据知情人士透露，在行骗(piàn)行为被私募(mù)圈曝光后，该团伙又将同样的套路用在互联网公司身上。过去(qù)一年中，数十家私募机构曾(céng)联(lián)合将疑似套路(lù)诈骗团伙的名单进行比对，筛(shāi)选出高度重(zhòng)合的200余人，其中有多(duō)位在此次落网(wǎng)。

　　据悉(xī)，这(zhè)些“套路应聘(pìn)”诈(zhà)骗团伙的成员靠(kào)着同时入(rù)职多家私募(mù)机构，领取多份底薪的方式，研究出了一套成(chéng)熟的(de)盈利模(mó)式。他们(men)利用(yòng)了中小(xiǎo)私募数量众(zhòng)多，彼(bǐ)此之(zhī)间沟通不充分，对销(xiāo)售(shòu)人才需求较大等特点，通过专人帮忙伪造简历(lì)、介绍工作等方式，与多家(jiā)机构(gòu)同时签(qiān)订劳(láo)动合同。

　　“许多私募(mù)朋(péng)友把他们当作宝(bǎo)贝，如同上帝(dì)一(yī)般(bān)款待，给了两(liǎng)三万的底(dǐ)薪，甚至(zhì)给股(gǔ)份。”一位私募(mù)人士向记者表示。据(jù)其(qí)介(jiè)绍，这些诈骗团伙普遍年(nián)龄在20-30岁(suì)之间，伪装成很有人脉(mài)、很(hěn)有资源(yuán)的样子。入职后，这(zhè)些诈骗人员相互伪装成对方的客户，每天两(liǎng)三(sān)个(gè)人去(qù)公司(sī)，给(gěi)人一种马上就(jiù)要成交的样子。

　　“一(yī)般私(sī)募是很难识别的，他们特(tè)别了解私募基金公(gōng)司的需求。他(tā)们一般也不(bù)来上班、不参会、不(bù)打卡，但每(měi)天会写(xiě)日(rì)志(zhì)，而且日(rì)志写得很好，还会发送(sòng)拜访客(kè)户的(de)视频，很多私募(mù)公司就被(bèi)他们这么混(hùn)过去了。但基本上混(hùn)个两三个月就会(huì)露出马脚，他(tā)们就会离职，如果(guǒ)公(gōng)司不付工资(zī)还会(huì)被威胁(xié)去劳动局(jú)举报(bào)。”该私募人士(shì)说道(dào)。

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