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施(shī)工单位可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施工(gōng)单(dān)位是可以(yǐ)报考监理工(gōng)程师的。

　　施工单(dān)位是可以直接报考(kǎo)监理(lǐ)工程师的，但是报考监(jiān)理工(gōng)程师(shī)还有另外的要求，首先(xiān)报(bào)考的单(dān)位(wèi)有很大的限(xiàn)制，

　　要(yào)求必须是工程施(shī)工(gōng)单(dān)位、工程监理单位和工程(chéng)设计单位等等。监理工(gōng)程(chéng)师的主要任务(wù)是(shì)完成(chéng)注册流(liú)程，受聘监理工程师一(yī)定要在监理单位注册。

施工单位与施工方的区别是什(shén)么

　　施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别在于意思不同。

　　施工单(dān)位(wèi)又称(chēng)承建单位，建筑安装工程施工单位(wèi)的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建(jiàn)设工程施工任务(wù)，具(jù)有(yǒu)独立组织机构并实行独(dú)立经(jīng)济核算(suàn)的(de)单位。

　　在采取承(chéng)发包方式进行施工时(shí)，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管(guǎn)理的(de)核心任务(wù)是(shì)项(xiàng)目的目标控(kòng)制，因此按项目管理(lǐ)学的基本理(lǐ)论，没有明(míng)确目标的建(jiàn)设工程(chéng)不是(shì)项目管理的对(duì)象(xiàng)。

　　项目(mù)管理工作主要在施(shī)工阶段进行(xíng)，但(dàn)它(tā)也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段和保修期。

　　在工程(chéng)实践中，设计阶段和施工(gōng)阶段往往是交叉的，因此施工(gōng)方(fāng)的项目管理工作也(yě)涉及设计阶(jiē)段。

施工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并(bìng)监督施工的(de)，相当于地(dì)主；施工单位(wèi)是(shì)承揽项(xiàng)目，负责施工的，相(xiāng)当(dāng)于长(zhǎng)工(gōng)。

　　所(suǒ)以说甲方代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖(gài)房子的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表是指建(jiàn)筑工程的(de)投资方，对该(gāi)工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方(fāng)代表也称(chēng)为(wèi)业主单位或项目业主，指建(jiàn)设工程项(xiàng)目的投资主体或(huò)投资者，它(tā)也是建设项(xiàng)目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提(tí)出建设规(guī)划、提供(gōng)建设用地(dì)和建设资金的责任。

　　施(shī)工单位是由相关专业人员组成的、有相应资质、进(jìn)中国内战打了几年，中国内战打了几年时间行生产活(huó)动(dòng)的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程(chéng)的施工队(duì)、房(fáng)修队(duì)、国营中国内战打了几年，中国内战打了几年时间建筑公(gōng)司、安装公司、工(gōng)程队、市(shì)政(zhèng)公(gōng)司及集体施(shī)工企业等组织机构，都(dōu)可以(yǐ)叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施工单位(wèi)职责不同。

　　施工单位对建设工程(chéng)的施工(gōng)质(zhì)量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招(zhāo)投标（和拍卖有相(xiāng)似之(zhī)处(chù)）把某个工程发包(bāo)给(gěi)施工单位，签订和同(tóng)，施工单位负责把(bǎ)建筑按(àn)图(tú)纸修起来，竣工验收合格后就交给建设单位，他们(men)之间(jiān)是通过施工承包合同规定双方(fāng)的权利和义务(wù)的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《中华(huá)人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动合同是劳动(dòng)者与用人单位确(què)立劳动关系(xì)、明确双方权利(lì)和义务的协(xié)议。

　　建立劳(láo)动关系应(yīng)当(dāng)订(dìng)立(lì)劳动合同。

　　第十(shí)七条(tiáo) 订立(lì)和变更劳动(中国内战打了几年，中国内战打了几年时间dòng)合同，应(yīng)当(dāng)遵循(xún)平等自愿、协商一(yī)致的原则，不得违反法(fǎ)律、行政(zhèng)法(fǎ)规的规定。

　　劳动合同依法订立即具有(yǒu)法律约束力，当事(shì)人必须履行劳动合同规(guī)定的(de)义务(wù)。

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