小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握(wò)自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚(shèn)至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼(yǎn)中(zhōng)；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀的(de)人总(zǒng)是(shì)如此，怎么(me)可(kě)能会(huì)久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见(jiàn)不(bù)合(hé)，双方(fāng)有(yǒu)一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯(kěn)定大于(yú)员(yuán)工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速(sù)度(dù)都是巨大(dà)的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全(quán)感，因为可能(néng)留不住。其实到了一(yī)定的程度(dù)，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不(bù)选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的(de)生(shēng)命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不(bù)可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能要转型(xíng)区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点。而且小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更(gèng)多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外一个稳(wěn)定(dìng)的(de)工作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单的生(shēng)活(huó)。

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5.继续(xù)学(xué)习，谋(móu)定而(ér)动。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远不够的，以前(qián)学(xué)习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了(le)能(néng)够(gòu)让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一定(dìng)是下了很(hěn)大的(de)决(jué)心。

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