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作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面

作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日(rì)消息 周末,小米集团裁员(yuán)的(de)声音四起。

  有部分网(wǎng)友发文称:“武汉某米(mǐ)第二总部,正式宣布裁(cái)掉90%的35岁以上员工(gōng)”,因为(wèi)该消息疑似暗指小米裁员,且涉及目前(qián)35岁等互联网(wǎng)科技企业(yè)用工敏感(gǎn)点,这则消息(xī)随即引发网友讨论并逐步发(fā)酵。

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米(mǐ)武汉(hàn)第二总部(bù)裁员?刚刚辟谣(yáo)了(le)

  而小米集团(tuán)在北京(jīng)和武汉设有集团总部,其中武汉总(zǒng)部于 2017年(nián)6月29日正式揭牌,同年11月18日正(zhèng)式入驻光谷金融港(gǎng)。

  目前,小(xiǎo)米(mǐ)武(wǔ)汉总(zǒng)部涵盖 AIoT、大数据(jù)、云(yún)服务、电商、新零售、办公(gōng)软件、海外研发、游(yóu)戏(xì)、金融(róng)投资等多个核心业务;同时作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面(shí),小米武汉总部(bù)的人工智能团队也已独立承担了10 余项业(yè)务(wù)的研(yán)发(fā)工作,如搭建(jiàn)小(xiǎo)爱(ài)开放(fàng)平台、小爱数据平台和语(yǔ)音评(píng)测平台等(děng)。

  去年12月,小(xiǎo)米武(wǔ)汉(hàn)科(kē)技园项目一期主体结构(gòu)全(quán)面封(fēng)顶,预计于2023年10月正(zhèng)式(shì)建(jiàn)成。该科技园距离小米武汉总部直线距离仅4.2公里(lǐ)。

  对此,小米集团公关(guān)部(bù)总经理王化在社交媒体(tǐ)紧急辟谣,王(wáng)化表示(shì)“昨(zuó)晚在社交媒(méi)体(tǐ)平(píng)台上陆续出(chū)现有关我司(sī)武汉(hàn)总部(bù)35岁以上员工只保留10%的(de)信(xìn)息,经查皆(jiē)为(wèi)谣言。现公司法务(wù)部门已对相关信(xìn)息(xī)进行取(qǔ)证,并上报有关部门。互联网不是(shì)法外之(zhī)地(dì),切(qiè)勿造谣(yáo)传谣(yáo),相(xiāng)信在清朗行动的大(dà)背景下,网络造(zào)谣者必定(dìng)会受到法律的处罚。 ”

35岁以(yǐ)上员工裁(cái)掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚(gāng)辟谣了

   小米集团最近水逆不断

  值得(dé)注意的是,小米集团最近水逆不断,先是(shì)3月份公(gōng)布的2022年全年(nián)业绩出现下滑(huá),在(zài)4月份(fèn)又遭到印(yìn)度扣(kòu)押(yā)555亿卢比(约6.8亿美元)资(zī)金。

  3月24日晚间,小(xiǎo)米集团发(fā)布2022年全年(nián)业(yè)绩公(gōng)告并召(zhào)开业绩电话(huà)会。期内(nèi),集(jí)团收入2800亿元(yuán),利(lì)润从(cóng)上年的193亿元降(jiàng)至25亿元,经调整(zhěng)净利润约85亿元,同(tóng)比(bǐ)降幅超60%。

35岁(suì)以上(shàng)员工裁(cái)掉(diào)90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚(gāng)辟谣了

  此(cǐ)外,财报(bào)显(xiǎn)示,截至2022年12月31日,小米(mǐ)拥有(yǒu)32543名(míng)员工,其(qí)中(zhōng)29967名位于中国(guó)大陆。这一数字相比2022年三季度末(mò)出现了大幅减少。截至(zhì)2022年9月30日(rì),小米员工总数为35314名,其中32609名位于中(zhōng)国大陆。也就是说,在2022年(nián)四季度,小米员工总数减少了2798名,其中中(zhōng)国大陆员工减少(shǎo)了2642名。

  小(xiǎo)米集(jí)团收入下(xià)滑主要源于手(shǒu)机(jī)业务的萎缩,2022年智能手(shǒu)机(jī)出货量1.51亿部,而(ér)上年是1.9亿部,少卖(mài)了(le)近(jìn)4000万部。2022年第四季度出货量3270万部(bù),同比减(jiǎn)少25.9%,智(zhì)能手机分部(bù)收入367亿(yì)元,同比减少27.3%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟谣了

  4月份,印度(dù)高院作(zuò)出判决(jué),法院称(chēng)是小米(mǐ)涉(shè)嫌违反FEMA(《外汇管(guǎn)理法》)规定,以支付版税为由,向三家外(wài)国实体公司支付了555亿卢比(约6.8亿美(měi)元(yuán)),但(dàn)小米印度公司(sī)并没有(yǒu)从上述三家(jiā)公司获得任(rèn)何服务。小米以特许使用权费用的名义(yì)向外(wài)转移资金(jīn),涉嫌违反印度的外汇管理法,所(suǒ)以扣押了小(xiǎo)米(mǐ)印度公司的账(zhàng)户资金。

  小米集团手机销量(liàng)的(de)下滑是全球智能(néng)手机(jī)市场的缩影,Canalys日前发(fā)布调查报(bào)告,全(quán)球智(zhì)能手(shǒu)机市(shì)场已经经历连续五(wǔ)个季度(dù)下滑,今年一季度同比下滑(huá)13%,跌(diē)至(zhì)2.7亿部。

  具体到(dào)各(gè)个厂商,三星出货量(liàng)达到(dào) 6030万部,位列第一。苹果(guǒ)公司以 5800 万(wàn)部的出货(huò)量位居第(dì)二。排名前五的(de)厂商中,只有苹(píng)果实(shí)现(xiàn)了同比增长(zhǎng),取得了高达 21% 的市场(chǎng)份额(é)。小米以(yǐ) 3050 万部(bù)的(de)出(chū)货量捍卫了第三名的位置(zhì),但是与上年同期(qī)相比出(chū)货量下滑(huá)了20%。而(ér) OPPO 和(hé) vivo 分别(bié)以2660 万(wàn)和 2090 万部的(de)出货(huò)量跻身前五,分别占据 10% 和(hé) 8% 的市(shì)场(chǎng)份额(é)。

   手机厂(chǎng)商(shāng)砍(kǎn)项目的声音不(bù)绝于(yú)耳

  最(zuì)近手机厂商砍项(xiàng)目的(de)声音不绝于耳,就在前天,OPPO突然终止其自(zì)研芯(xīn)片公司哲库(kù)(ZEKU),引(yǐn)起芯片行业震动(dòng)。

  一份未经(jīng)OPPO官(guān)方证实(shí)的内部信显示,自2023年(nián)5月12日起,解(jiě)散(sàn)哲(zhé)库科技(上海(hǎi))有(yǒu)限公司(sī)及其全(quán)资子公司、分公(gōng)司,并(bìng)终止所(suǒ)有劳动(dòng)合同。信中(zhōng)还指(zhǐ)出,对于(yú)尚(shàng)未入(rù)职报到的应(yīng)届(jiè)生,可(kě)选择加入(rù)OPPO其他部门,或接(jiē)受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自(zì)研芯片上投入大量(liàng)人力(lì)物(wù)力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未来三年,OPPO将(jiāng)投作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面入500亿研发(fā)预算,除了持续(xù)关注(zhù)5G、人工智能、AR、大数据等(děng)前沿技术,还要构(gòu)建底层硬(yìng)件核(hé)心技术以及(jí)软(ruǎn)件(jiàn)工程(chéng)和系统能(néng)力。”

  从(cóng)目前(qián)哲库科技(jì)在(zài)招(zhāo)聘网站(zhàn)存留的信息(xī)来(lái)看,5-10年工作经验的(de)工程(chéng)师月薪在2万(wàn)到(dào)9万不等(děng)。如果(guǒ)取一个中间的数值,假设每(měi)位5年以上工(gōng)作经(jīng)验的工(gōng)程师年薪在50万(wàn)左(zuǒ)右。那(nà)么,去年哲库仅支付员(yuán)工薪(xīn)酬,就超过12亿。此(cǐ)外,还有媒体计算称,哲库的年费(fèi)用更(gèng)是(shì)达到了 30 亿人民币。

  一边是在全球经济、手机市(shì)场的(de)不确定性(xìng)下,消费电(diàn)子等(děng)出货(huò)量的不断(duàn)下滑;一(yī)边又是需要巨大(dà)资金支持,最(zuì)终OPPO选择了砍项目。

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