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竞(jìng)聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明(míng)，具有良好的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通(tōng)，工(gōng)作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突(tū)出(chū)个人(rén)优势(shì)，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应(yīng)经(jīng)历的(de)简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个(gè)基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中(zhōng)至最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主要课(kè)程。

　　所参(cān)加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参(cān)加工(gōng)作(zuò)的所有(yǒu)的就业(yè)记录(lù)，包括公(gōng)司(sī)／单位(wèi)名称、职(结婚以后他那个越来越大了zhí)务、就任(rèn)及离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此(cǐ)为(wèi)求职简历的(de)精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个(gè)人(rén)特长及爱好、其他技(jì)能结婚以后他那个越来越大了(néng)、专(zhuān)业团体(tǐ)、著述(shù)和证(zhèng)明(míng)人(rén)等。

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