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15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事(shì)业单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每(měi)日不得超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都(dōu)将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各(gè)国工人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任(rèn)何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代表大(dà)会(huì)决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人(rén)阶级的(de)共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)斗争日(rì)，定为国(guó)际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发(fā)现了金矿(kuàng)，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动盱眙的邮编号码是多少啊力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严(yán)重有害盱眙的邮编号码是多少啊健(jiàn)康和(hé)劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期(qī)间期满的(de)最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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