金融界5月11日消息(xī) 网传(chuán)浦发银行员(yuán)工因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦(shà)一共发生过几次世界大战，一共发生了多少次世界大战抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内部知情人(rén)士称，该事件导火索或系浦发(fā)信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心的(de)空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分人(rén)员不(bù)满(mǎn)。至于浦发银行的降(jiàng)薪(xīn)传(chuán)闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公(gōng)告显(xiǎn)示，公司一共发生过几次世界大战，一共发生了多少次世界大战'color: #ff0000; line-height: 24px;'>一共发生过几次世界大战，一共发生了多少次世界大战一季(jì)度实现营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发(fā)银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还(hái)是唯二(èr)净利(lì)润(rùn)增幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是(shì)，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关(guān)系平(píng)台上(shàng)向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人(rén)数(shù)为(wèi)11975人，但其(qí)他可比同业(yè)的(de)信用卡中心人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营(yíng)是否存(cún)在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增效的现象，为(wèi)何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面(miàn)对金(jīn)融(róng)机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于进一步加强国有金融(róng)企业财务(wù)管理的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来(lái)将更多向一(yī)线人(rén)员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系(xì)两起独立(lì)事件。其一(yī)，网传子(zi)公司(sī)一(yī)员(yuán)工薪酬(chóu)下调是(shì)因(yīn)其(qí)本人(rén)业(yè)绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经(jīng)沟通(tōng)，目前该员工已对上述(shù)调整(zhěng)表示理解(jiě)。其(qí)二，网传集体事件的图(tú)片，系(xì)一业务外(wài)包公司与(yǔ)所属员(yuán)工(gōng)之间存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

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