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　　其(qí)他都是骗人的(de)，不过也是在(zài)人才市场进行变相收费，但(dàn)是要明(míng)白(bái)中介如果费用超过210以(yǐ)上都是(shì)不合(hé)法的。

　　中(zhōng)南劳务派(pài)遣有限公司、广(guǎng)州红海(hǎi)人力资源有限公司(sī)和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)是比较靠谱的(de)三家(jiā)劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工人(rén)一般(bān)从事低技能工(gōng)作(zuò)，如清洁工、保安、售货(huò)员、服务员(yuán)等工作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者年老体(tǐ)弱，劳(láo)动(dòng)能力下降，劳(láo)务派(pài)遣单(dān)位将在(zài)劳动合同期满后拒(jù)绝(jué)续(xù)订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构(gòu)成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团(tuán)直接或间接(jiē)控(kòng)制(zhì)的(de)子公司或(huò)集(jí)团投资的公(gōng)司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生(shēng)在劳务(wù)派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企(qǐ)业向劳(láo)务派遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派遣机(jī)构向劳动(dòng)者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世纪(jì)资本主义国家美(měi)国，后(hòu)来又(yòu)传入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的(de)劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通(tōng)常是5－10万元(yuán)。

华为三(sān)大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际(jì)人力资源(yuán)有限公(gōng)司成立(lì)2008年07月11日(rì)，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营(yíng)范(fàn)围包括信息(xī)咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念(niàn)举握、商务会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括企业管理(lǐ)咨(zī)询服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源外(wài)包服务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳(zhèn)市信鸿劳务(wù)派遣有限公(gōng)司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括：企业管理咨询(xún)、国内贸易、劳务夂叫什么部首怎么读，夂叫什么部首拼音派遣等。

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司(sī)的待遇

　　华(huá)为(wèi)外(wài)包，完全没有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候感觉(jué)都不(bù)知道(dào)自己(jǐ)到底是哪家公司的，华为员工看(kàn)外包员工的时候(hòu)会觉得自己是高(gāo)高在上的，在华为(wèi)办公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，外包也是一(yī)样的。

　　职(zhí)业发展也不太(tài)看好，华(huá)为都是把一些很杂重复(fù)工作量很大的事(shì)情交给外包做(zuò)，打杂的事和(hé)脏活累活也全是答哗外(wài)包去做，真正(zhèng)核心的东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度(dù)大，很(hěn)少有时间能去熟(shú)悉业务(wù)知识(shí)和提(tí)升自己的技能。

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