今天给各位(wèi)分享税法计算基(jī)数(shù)怎么(me)算的 ，其(qí)中(zhōng)也会对税费(fèi)的(de)计算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在(zài)面临(lín)的问题(tí)，别(bié)忘了关注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的(de)基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的

工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳(nà)税所得(dé)额(é)*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除 。

在(zài)此(cǐ)基础上计(jì)算出来的(de)应纳税额才是(shì)工资扣税基数(shù)。 而依(yī)据扣(kòu)税基数(shù)，与个(gè)人所得(dé)税法中规(guī)定的个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除速算数，由企(qǐ)业直接(jiē)在发放员工工资之前(qián) ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉。

工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数是怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定的 。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得(dé)，适(shì)用7级超额累(lèi)进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税(shuì)所得额计算(suàn)征税。该税率按个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税(shuì)计税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税(shuì)前工(gōng)资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么(me)计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不是(shì)算出来(lái)的 ，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基(jī)数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

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法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基数(shù)有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳(nà)部分(fēn)后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度的(de)收入(rù)总(zǒng)额减(jiǎn)除成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入(rù)-累计减除(chú)费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附(fù)加扣(kòu)除-累计依法确定的其他(tā)扣(kòu)除(chú)。

税前(qián)工资(zī)-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积(jī)金(jīn)=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式(shì)：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是什么

按(àn)照季度(dù)或年度损益表中(zhōng)的(de)利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得出(chū)企业(yè)应(yīng)交季度(dù)或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适(shì)当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计(jì)税方式(shì)有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先要知道(dào)所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税率得来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算(suàn)基数是根据会计利润总额增加或减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总会计利润(rùn)±调(diào)整项目金额。企业(yè)所得税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的(de)计算基数是在会计(jì)利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照税法规(guī)定调整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为应(yīng)纳税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税是按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税税额=上一(yī)年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需(xū)要重点扶持的(de)高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税特点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税法》规(guī)定。企业(yè)所得(dé)税(shuì)税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经(jīng)主管税务机(jī)关(guān)批准(zhǔn)，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企(qǐ)业(yè)所得税的(de)征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一(yī)种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

关于(yú)税费(fèi)的计算(suàn)基数的(de)介(jiè)绍到此就结束了，不知道(dào)你从中找到你需要的信(xìn)息(xī)了吗(ma) ？如果你还想了(le)解(jiě)更(gèng)多这(zhè)方面的信息，记(jì)得收藏关注本(běn)站。

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