15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时(shí)间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时(shí)间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可凝神静气的意思，凝神静气的意思解释(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商(shāng)后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作(zu凝神静气的意思，凝神静气的意思解释ò)时(shí)间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝(cháng)试(shì)，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯(dēng)塔，八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题(tí)，凝神静气的意思，凝神静气的意思解释并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八(bā)小时休(xiū)息(xī)，八小时归自(zì)己的口号(hào)，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二(èr)国际(jì)第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际(jì)无产阶(jiē)级(jí)的(de)共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其(qí)他的节(jié)假日依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不(bù)计量(liàng)在期间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的(de)最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

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