赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用(yòng)人单(dān)位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在(zài)地(dì)依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并(bìng)依照要(yào)求供给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单(dān)证，然(rán)后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋(fù)闲前累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上的，收(shōu)过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月。

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