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300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接(jiē)替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出(chū)任京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管理,向京东集团董事(shì)局主席刘强(qiáng)东汇(huì)报。刘强东卸任京东集(jí)团CEO一职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度(dù)设(shè)立京东集团总(zǒng)裁一职,徐雷由京东(dōng)零(líng)售(shòu)集团CEO升任京东集(jí)团(tuán)总裁,负责京(jīng)东各业务(wù)板(bǎn)块的日常(cháng)运营和协(xié)同发展。

  此(cǐ)次(cì)新(xīn)上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职(zhí)财务副(fù)总裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自2020年(nián)6月至今担任(rèn)京(jīng)东的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了担(dān)任京东(dōng)零(líng)售(shòu)的首席(xí)财务官,亦先后兼任集团(tuán)财务和集团税务的(de)部(bù)门负责人。

  在加入京东之前,许冉是普华永道中(zhōng)天会计师事务所(特殊(shū)普通(tōng)合(hé)伙(huǒ))的审(shěn)计合伙人,许冉现亦(yì)任(rèn)京东科技董事。曾是(shì)中国及美国的(de)注册会计(jì)师,毕业于(yú)北京(jīng)大学并获得理学(xué)与经济(jì)学双学(xué)士学位。

  过去半年多来(lái),京(jīng)东内部架构调整动(dòng)作频频。

  2022年(nián)11月,刘(liú)强东发布全员信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团(tuán)高级管理人员的现金薪(xīn)酬降低10%到20%不等,职位越(yuè)高降得越多。

  随后,京东零售事业群启(qǐ)动了一轮大调整,其300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋中最大(dà)的变化是原(yuán)3C家电(diàn)事(shì)业(yè)群被拆分(fēn),家电和家(jiā)居业务合(hé)并(bìng)为(wèi)家电家居(jū)事(shì)业群,3C数码(mǎ)成为独立事业群。调整(zhěng)后(hòu),京东零售包括家电家(jiā)居、3300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大(dà)事(shì)业群(qún)及同城零售和企业(yè)业务等多(duō)个独(dú)立事业部。

  今(jīn)年(nián)1月,京(jīng)东科技开展了一轮组织架构调整,设立“一(yī)部三中心(xīn)”,即云(yún)事业部,销售、解决方(fāng)案和交付(fù)三大中心。4月,徐300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋(xú)丰从(cóng)原京东科技(jì)数字(zì)城(chéng)市群总裁变(biàn)动为京东科技销(xiāo)售中心(xīn)负(fù)责人(rén)后,升任京东科技总裁一职,向CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月(yuè)9日的京(jīng)东经营管理会上、京(jīng)东再度进(jìn)行(xíng)组织变革(gé),从事业群制(zhì)回归事业部制。京东零售五大事业群(qún)负责(zé)人将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部负责人(rén)。调整(zhěng)后,京东(dōng)零售旗下家电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生活(huó)服(fú)务、大时尚(shàng)5大事业群负责人(rén)将统一(yī)变更(gèng)为事业部负责(zé)人,继(jì)续(xù)向京东零售(shòu) CEO辛利军汇(huì)报(bào)。

  同时,京东物(wù)流也以(yǐ)类似(shì)的思路开展了新(xīn)一轮变革,在总部推行(xíng)事业(yè)部制(zhì),成立了(le)供(gōng)应链、快(kuài)递、快运、国际业(yè)务等(děng)独立事业部。在区(qū)域层面,取消原有的七大区域划分(fēn),将省份作(zuò)为具(jù)体(tǐ)的经营单元,直接向(xiàng)总部相关事业部负责(zé)人汇报。

  多名接近京东内(nèi)部(bù)人(rén)士(shì)告诉《科创板日报》记者,随着(zhe)架构改变,最近京(jīng)东高管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架(jià)构和人(rén)员(yuán)变动,能否为京东(dōng)带来新(xīn)的活力,仍有(yǒu)待(dài)观望。“比起(qǐ)频(pín)繁调整人员,京(jīng)东需要调整的(de)是组织风气(qì),反对(duì)形式(shì)主(zhǔ)义和唯上思维,要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人(rén)士如是表(biǎo)示。

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