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夷洲今是何地，夷洲是哪里失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在(zài)同(tóng)一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)或户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依(yī)照规则(zé)实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三(sān)年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为十(shí)六个(gè)月。夷洲今是何地，夷洲是哪里

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除(chú)劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除(chú)劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年夷洲今是何地，夷洲是哪里以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年(nián)，核(hé)算收(shōu)取期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　也就是(shì)说，核(hé)算出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个(gè)月(yuè)；