金融界(jiè)4月24日消息，人力资源社(shè)会(huì)保(bǎo)障部专业技术人员管理(lǐ)司(sī)司(sī)长李金(jīn)生(shēng)今日(rì)在新闻发布会上表示(shì)，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制(zhì)造(zào)、大数据、区块链、集成电路等数字(zì)技(jì)术(shù)领域的新(xīn)职业，以技(jì)术(shù)创新为核心，以数据赋能为关键，以国(guó)家职(zhí)业标准为依据，以新职(zhí)业培训教程(chéng)为基础，分(fēn日本人知道我们恨他们吗，日本认为中国强大吗)职业、分方向、分等(děng)级开展规范化培训、社会化评价，探索建立数(shù)字(zì)技术(shù)工程(chéng)师认(rèn)证(zhèng)制(zhì)度，每年培养(yǎng)培训数字技(jì)术技(jì)能(néng)人(rén)员8万人左(zuǒ)右。

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